Korzystając z portalu Jaslo4u.pl wyrażasz zgodę na użytkowanie mechanizmu plików cookie. Mechanizm ten ma na celu zapewnienie prawidłowego funkcjonowania portalu Jaslo4u.pl. Korzystając ze strony akceptujesz Politykę Prywatności portalu Jasło4u.pl
Jaslo4u.pl - Jasielski portal informacyjny
Jaslo4u.pl - Jasło dla Ciebie

Grupa Nowy Styl TOP Pracodawcą w Polsce 2017

24

Wzorcowe zarządzanie zasobami ludzkimi oraz znaczący wpływ na rozwój gospodarczy regionu i kraju – to główne przesłanki wyboru TOP 10 Pracodawców w Polsce, nagród przyznanych przez Grupę PTWP. Grupa Nowy Styl została jednym z laureatów konkursu.

- Ten projekt został poświęcony pracodawcom – tym, dla których dynamiczne zmiany na rynku pracy stanowią szczególne wyzwanie. To oni bowiem wskazują, w jaki sposób skutecznie zarządzać zasobami pracy, jak motywować, by stać się cenionym na rynku pracodawcą - cenionym przez pracowników i pożytecznym z punktu widzenia rozwoju miasta i regionu - mówił Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP, podczas gali wręczenia nagród w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.

- Nie ma gotowych recept. Trzeba z jednej strony być otwartym na to, co przynosi rynek, ale z drugiej szukać własnych dróg rozwoju, wpisujących się w kulturę organizacyjną - mówiła Justyna Wulf, dyrektor personalna Grupy Nowy Styl, odbierając statuetkę.

Jak deklaruje Grupa Nowy Styl, u podstaw działań firmy leży założenie, że satysfakcja pracowników buduje jej innowacyjność i konkurencyjność, dlatego stale inwestuje w bezpieczne i atrakcyjne warunki pracy oraz rozwoju. Szkoli, pobudza innowacyjność, buduje kulturę bezpieczeństwa i stwarza wygodne miejsca pracy. Stawia też nacisk na silną kulturę organizacyjną, aby mieć pewność, że bez względu na rolę w firmie czy kraj pochodzenia, pracowników łączy wspólna misja oraz wyznawane wartości: ambicja, uczciwość, pokora i tolerancja. To one są podstawą relacji z klientami i partnerami, a także wewnątrz organizacji.

W Grupie Nowy Styl w Polsce pracuje 3200 osób i ponad 6000 na świecie. Jesteśmy jednym z dominujących pracodawców Podkarpacia, zatrudniając niecałe 3100 pracowników z Krosna, Jasła i okolicznych miejscowości. Tutaj mieści się 5 zakładów produkcyjnych, w których pracę znajdują pracownicy bezpośrednio produkcyjni oraz konstruktorzy, technolodzy, specjaliści ds. jakości czy logistyki, a także Centrum Badawczo-Rozwojowe. Tu też mieszczą się centra administracyjno-handlowe, gdzie pracują specjaliści wsparcia sprzedaży obsługujący 17 rynków zagranicznych, na których działa i sprzedaż krajową, menadżerowie produktu, specjaliści ds. obsługi projektów, HR, IT, księgowości czy finansów.

- Jesteśmy świadomi swojej roli na lokalnym rynku pracy, dlatego blisko współpracujemy ze szkołami w przygotowaniu absolwentów: uczelniami wyższymi i szkołami zawodowymi z Podkarpacia, ale też Małopolski i Mazowsza. Systematycznie i na coraz większą skalę organizujemy praktyki zawodowe, studenckie, absolwenckie oraz dyplomowe. Podczas konferencji i spotkań ze studentami dzielimy się naszą wiedzą branżową i doświadczeniem biznesowym – dodaje Alina Szastok.

Nagrody TOP Pracodawca w Polsce zostały wręczone podczas gali towarzyszącej konferencji i targom PulsHR_Day w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Laureatów wyłoniła kapituła konkursu, w skład której weszli profesjonaliści ze świata biznesu, edukacji i HR-u. Pozostali laureaci to firmy: Capgemini, Siemens, Budimex, Volvo Polska, Kompania Piwowarska, CD Projekt, 3M Poland, Grupa PwC Polska, Asseco Poland i Grupa Orbis.

Grupa Nowy Styl

Napisany dnia: 06.12.2017, 12:00

Komentarze Czytelników:

Dodaj komentarz Widok:
2
@ Kierowca
dnia 17.12.2017, 15:03 · Zgłoś
Umowa była dżentelmeńska.
Robotę wykonałem.
Zapłaty nie otrzymałem.
Tacy to dżentelmeni zarządzają Nowym Stylem.
Odpowiedz
0
@ Nigdy wiecej
dnia 17.12.2017, 02:35 · Zgłoś
[komentarz zawierał obraźliwe treści]
Odpowiedz
2
@ ...
dnia 14.12.2017, 11:08 · Zgłoś
to chyba żart . Wszystko fajnie pięknie tylko jeszcze niech wspomną w artykule o zarobach pracowników . Rynek pracy sie zmienia za takie pieniądze jak teraz płacą powoli będą tracić pracowników . Nikt za takie pieniądze nie będzie orał jak głupi , na niektórych stanowisach w tym zakładzie wynagrodzenie za prace to jest na prawde porażka .
Odpowiedz
2
@ OŁEK
dnia 13.12.2017, 07:46 · Zgłoś
Ja ze swojej strony nie życzę panu Janasowi aby kiedyś tak go potraktował jak on mnie. Ja sobie jakoś poradzę, on natomiast zostanie nadal sami wiecie kim. Niestety "dzięki" takim osobom fajna firma wiele traci.

pozdrawiam i życzę dużo zdrowia
Odpowiedz
5
@ Były pracownik
dnia 11.12.2017, 18:36 · Zgłoś
Jeśli Nowy Styl otrzymuje nagrodę "Top Pracodawca" to znaczy, że prestiż tej nagrody sięgnął dna i każdy, kto pracował tam chociaż kilka dni doskonale o tym wie. Inne zdanie mogą mieć osoby pracujące tam na zasadzie "firmy rodzinnej" czyli kierownicy, mistrzowie, brygadziści oraz zatrudnieni przez nich synowie, bracia, kuzyni, koleżanki i koledzy stanowiący swoiste "kółka wzajemnej adoracji". Szkoda tylko że Właściciele nie zdają sobie sprawy jak to wszystko funkcjonuje.
Odpowiedz
1
@ QAZSER
dnia 09.12.2017, 21:30 · Zgłoś
a szkoda komentowac
Odpowiedz
10
@ do ktosia
dnia 08.12.2017, 23:08 · Zgłoś
nie sie pan janas tym podwyzszym komentarzem nie osmiesza bo to co pan tam robi jest idiotyczne a nowy styl jest obozem pracy i cyrkiem nie wiem za co ta nagroda
Odpowiedz
11
@ były pracownik2
dnia 07.12.2017, 12:17 · Zgłoś
To jest naprawdę ponury żart. pracowałem na malarni 1,5 miesiąca i uciekłem jak najdalej. Za orkę ze zgiętym kręgosłupem w systemie 6 dni pracy 48 godz wolnego (tak na okrągło) 1740zł netto. to jest poniżające.
Odpowiedz
-11
@ któś
dnia 08.12.2017, 17:16 · Zgłoś
czyli znalazłeś lepszą robotę? To gratulacje. Ja jednak uważam Nowy Styl za dobrego pracodawcę.
Odpowiedz
-4
@ Nico
dnia 10.12.2017, 21:00 · Zgłoś
Chyba pisze mistrz
Odpowiedz
3
@ gonzo
dnia 11.12.2017, 07:14 · Zgłoś
A gdyby nawet, to znaczy, że miał kwalifikacje, a nie tylko gębą klapie, a ledwo co gimnazjum skończył.
Odpowiedz
3
@ były pracownik
dnia 07.12.2017, 10:55 · Zgłoś
jakie obrazliwe tresci ? to ze prawda była napisana?smiech
Odpowiedz
2
@ były pracownik
dnia 07.12.2017, 10:00 · Zgłoś
[komentarz zawierał obraźliwe treści]
Odpowiedz
2
@ QAZSER
dnia 09.12.2017, 21:34 · Zgłoś
moze zawieral obrazliwe tresci ale jak zaragowac na zdenerwowanie jak sie slyszy nieprawde
Odpowiedz
0
@ pracowni malarni
dnia 06.12.2017, 20:13 · Zgłoś
Malarnia pamieta a skoro taki mądry jestes to idz do stylu to zabaczysz
Odpowiedz
4
@ belfer
dnia 06.12.2017, 20:14 · Zgłoś
Krótko. Wygraliście, czy tak jęczycie tylko?
Odpowiedz
16
@ MM
dnia 06.12.2017, 14:04 · Zgłoś
Najpierw to trzeba zapytać pracowników czy chwalą swojego szefa, czy szef podchodzi do nich, podaje im rękę, rozmawia, czy dba o własnych pracowników - zasoby ludzkie, a potem nadaje się tytuły, ordery, odznaczenia. Szkoda, że nie ma wyróżnień przyznawanych przez pracowników swoim szefom. To dopiero byłaby nagroda. I to wielka.
Odpowiedz
5
@ tiktak
dnia 06.12.2017, 17:09 · Zgłoś
A po jakiego mam podawać i chcieć aby szef podawał mi rękę! konto jest najważniejsze i ile płaci za wykonaną pracę
Odpowiedz
Dodaj komentarz
Piszesz jako:

Serwis Jaslo4u.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść powyższych komentarzy. Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania i redagowania komentarzy niezwiązanych z tematem, zawierających wulgaryzmy, reklamy i obrażających osoby trzecie. Użytkownik ponosi odpowiedzialność za treść komentarzy zgodnie z Polskim Prawem i normami obyczajowymi. Pełne zasady komentowania dostępne na stronie: Regulamin komentarzy

Wiesz coś ciekawego? Poinformuj nas o tym!
Wiesz coś, o czym my nie wiemy?
Chcesz podzielić się z nami informacjami?
Napisz do Redakcji lub wypełnij poniższy formularz.
Treść (wymagana):
Kontakt (opcjonalnie):
Kontakt z redakcją:

Mailowo: [email protected]
Telefonicznie: 508 772 657