Do kogo będą mówić per dyrektorze?
Zarząd Powiatu w Jaśle ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Jaśle. Zadłużona lecznica potrzebuje osoby, który pomoże jej wyjść z trudnej sytuacji w jakiej się znalazła. Czyja ręka będzie rządzić jasielskim szpitalem?
Od czasu, kiedy Zbigniew Betlej zrezygnował z pracy na stanowisku dyrektora za porozumieniem stron, jego obowiązki na okres trzech miesięcy objął Michał Burbelka posiadający wykształcenie menadżerskie co potwierdzają studia podyplomowe zarządzanie systemami w ochronie zdrowia. Przypominamy, że to wicestarosta Franciszek Miśkowicz rekomendował go na stanowisko pełniącego obowiązki dyrektora, a Zarząd Powiatu większością głosów wyraził na to zgodę. Dziś pojawiają się głosy zawodu i rozczarowania wobec jego pracy oraz braku podjętych działań wskazanych przez adytora w programie restrukturyzacyjnym.
Jak podkreślił starosta Adam Kmiecik, szpitalowi potrzebny jest menadżer, który zmierzy się z jego problemami. - Program naprawczy w zasadzie jest gotowy. Opracowała go firma zewnętrzna, przyjęła go Rada Powiatu i możliwości są dwie: albo przystąpić do jego realizacji albo zaproponować działania zastępcze – podkreślił starosta Adam Kmiecik.
Strata szpitala waha się pomiędzy 3 – 4 mln złotych rocznie od kilku lat. Program restrukturyzacji przewiduje oprócz ograniczenia liczby łóżek na oddziałach oraz przeniesienie oddziałów dermatologicznego, otolaryngologicznego, ginekologiczno-położniczego i psychiatrycznego do głównego budynku również zwolnienia, które po raz pierwszy miałyby dotyczyć lekarzy.
W komisji konkursowej są: Henryk Motkowicz, Jan Urban, Tadeusz Górczyk, lek. Med. Lucyna Misiołek oraz Krzystof Topolski, przedstawiciel Rady Społecznej Szpitala Specjalistycznego w Jaśle.
Kandydat na stanowisko dyrektora szpitala musi spełniać wymogi określone w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, a mianowicie posiadać wykształcenie wyższe, wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika, co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy oraz nie być prawomocnie skazanym za przestępstwo popełnione umyślnie.
Dokumenty należy składać do 6 grudnia 2012 r.
Ilona Czarnecka
