Konkurs "Lodołamacze 2007"
Ruszyła tegoroczna edycja ogólnopolskiego konkursu 'Lodołamacze 2007', organizowanego przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. 'Lodołamacze' to kampania społeczna mająca na celu propagowanie odpowiedzialnej polityki personalnej, otwartej na potrzeby osób niepełnosprawnych. Ideą konkursu jest nagradzane firm, pracodawców oraz osób prywatnych, którzy poprzez swoje działania przełamując stereotypy oraz bariery, walczą z niechęcią i obojętnością w stosunku do dramatycznej sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy.
Kampanię 'Lodołamacze' zainicjowała w ubiegłym roku i prowadzi Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Patronat honorowy nad przedsięwzięciem objęła Małżonka Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Pani Maria Kaczyńska. Istotą konkursu jest promocja przedsiębiorstw, które w swojej polityce personalnej są szczególnie otwarte na potrzeby osób niepełnosprawnych. Statuetka Lodołamacza, którą otrzymują zwycięzcy, ma być nagrodą i jednocześnie zachętą do tworzenia nowych miejsc pracy dla niepełnosprawnych pracowników.
Konkurs składa się z dwóch etapów: regionalnego i centralnego. W pierwszym etapie, kapituły regionalne, na podstawie nadesłanych materiałów zgłoszeniowych, wyłaniają regionalnych laureatów w kategoriach:
- Zakład Pracy Chronionej,
- Otwarty Rynek,
- Pracodawca nie przedsiębiorca,
- Przedsiębiorca – osoba niepełnosprawna.
Regionalni zwycięzcy automatycznie przechodzą do centralnego etapu konkursu, w którym Kapituła wyłoni ogólnopolskich finalistów – Lodołamaczy 2007. Kapituły mają prawo do przyznania dodatkowych wyróżnień kandydatów do tytułów LODOŁAMACZ w kategoriach:
Super Lodołamacz i Lodołamacz Specjalny.
Rozwiązanie konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi podczas Wielkiej Gali w maju 2007 roku.
PUW
