Korzystając z portalu Jaslo4u.pl wyrażasz zgodę na użytkowanie mechanizmu plików cookie. Mechanizm ten ma na celu zapewnienie prawidłowego funkcjonowania portalu Jaslo4u.pl. Korzystając ze strony akceptujesz Politykę Prywatności portalu Jasło4u.pl
Wiadomości 15

Poznaj swoje prawa w pracy. Szkolenie dla pracodawców i pracowników.

15

Starostwo Powiatowe w Jaśle przy współpracy z Państwową Inspekcją Pracy Okręgowym Inspektoratem Pracy w Rzeszowie w ramach kampanii informacyjnej "Poznaj swoje prawa w pracy" zapraszają pracodawców i pracowników do udziału w bezpłatnym szkoleniu „Jak promować prawo pracy w moim środowisku, korzyści z przestrzegania prawa pracy”.



Spotkanie odbędzie się 25 listopada 2011 – godz. 10:00 w budynku Starostwa w Jasle przy ul. Rynek 18.

W sprawie szczegółowych informacji oraz zapisów na szkolenie prosimy o kontakt p. Wojciech Dyląg - tel. 17 71 72 030, e-mail: wdylag@rzeszow.oip.pl

Liczba miejsc ograniczona.

Celem kampanii jest zachęcenie pracowników i pracodawców do podnoszenia poziomu wiedzy na temat praw i obowiązków w pracy, zasad zawierania i rozwiązywania stosunku pracy, pracy tymczasowej i sezonowej, rozliczania czasu pracy, urlopów, uprawnień związanych z rodzicielstwem, zakazu dyskryminacji, a także obowiązków pracodawcy w zakresie zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Intencją kampanii jest również uświadomienie uczestnikom rynku pracy wpływu przepisów prawa pracy na wyższy komfort pracy, właściwe relacje w środowisku pracy, poczucie satysfakcji w pracy i poziom zaangażowania w wykonywane obowiązki – informuje Wojciech Dyląg – prawnik z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie.

Szczegółowe informacje o kampanii: www.prawawpracy.pl

Wojciech Dyląg

Reklama

Komentarze: 15

Dodaj komentarz Widok:
0
@ brygada rr
dnia 30.10.2011, 19:26 · Zgłoś
na czarno pracują tylko osoby na własną prośbę mający słaby stan zdrowia i lekarz nie podbije badań [renty też nie da ] mający za dużo działek jako rolnicy i kołki które nie nadają sie do pracy .są wykształceni różnie i po studiach też ale jak taki wykształcony nie umie mnożyć do 100 ,nie umie czytać lub robi celowe błędy bo za dane czynności nie odpowiada to takich się eliminuje . nie ma się czym chwalić ale w tym roku sam jako brygadzista doniosłem na leni nieodpowiedzialnych i zagrażającym innym pracującym utracie zdrowia -życia . bo praca to nie przedszkole jeżeli ktos uczy sie na piekarza to do piekarni a nie do policji . itd. uważam że to szkolenie jest potrzebne ,nawet po to by cwaniacy komentujacy to wszystko mogli się dowiedzieć na jakie stanowiska są potrzebne odpowiednie uprawnienia. ps.pracy nie brakuje to ludzie są do [...]y wolą stac po zasiłki . pracy jeszcze nikt nie przerobił ...
Odpowiedz
1
@ jaslanka
dnia 30.10.2011, 00:02 · Zgłoś
Skoro nie jest na rękę Niezadowolonym takie szkolenie, to poprostu niech nie idą, bo to jest przecież dla chętnych. Brawo dla Władz, że myślą o takich szkoleniach, bo mnie naprzykład na to nie stać, a chętnie posłucham. I jeszcze jedno! Przestańcie się nad sobą użalać. Ja tez pracuję i zarabiam 1400 netto, mam 2 dzieci i jakoś daję rade. Nie pasują Wam warunki w zakładach pracy, to poprostu nie podpisuj umowy i nie pracuj, zrób miejsce tym którzy nie będą tak narzekać, a Ty załóż własną działalność gospodarczą.
Odpowiedz
0
@ pacla
dnia 29.10.2011, 23:08 · Zgłoś
umowa o prace tez sie nie zdarza czesto w jasle hehehe
Odpowiedz
1
@ jas26
dnia 29.10.2011, 20:58 · Zgłoś
Zamiast się użalać nad sobą może jednak warto pójść i posłuchać i skorzystać z darmowej porady, zwłaszcza, że taka okazja w Jaśle nie zdarza się czesto.
Odpowiedz
-2
@ ciekawy
dnia 27.10.2011, 18:30 · Zgłoś
do TX - może tak napiszesz kto dokładnie z PIP bierze to dodatkowe wynagrodzenie i gdzie są te firmy zatrudniające na czarno. Takich odważnych co na poklask liczą pisząc takie idiotyzmy pewno więcej się znajdzie. No chyba że faktycznie masz JAJA i napiszesz kto i gdzie. Czekam na odważny odzew, a wtedy i ja też ci przyklasnę. A tak serio to nie lubię [...] komentarzy i komentujących piszących komentarze z serii: fantazja.
Odpowiedz
5
@ Prawda
dnia 27.10.2011, 19:20 · Zgłoś
Nie zatrudniaja na czarno, ale płaca najnizsze wymagane wynagrodzenie a "pod biurkiem" kapnie ile łaska pracodawca. I co nie mozna udowodnic ,ze jakas praca powszechnie jest lepiej wynagradzana? I stad sie biora niskie podatki i składki na ZUS. A ci pracownicy , gdy pójda na emerytury przezyja szok.W socjalizmie takie praktyki były niedopuszczalne, pracownik olałby takiego pracodawcę-oszusta. Dzisiaj pazerność pracodawców jest porażajaca, ciezko otrzymać powyzej minimum niezaleznie od wykształcenia i umiejetności.
Odpowiedz
1
@ Tx
dnia 01.11.2011, 03:21 · Zgłoś
Nie napiszę. Zbyt wiele moich dobrych znajomych siedzi w tych bagienkach próbując związać koniec z końcem.
Do Ciebie Ciekawski: nie wiem kto, nie wiem ile. Ja wtedy zawsze byłem "za bramą", i udawałem turystę jak wszyscy, bo kazali - w każdym przypadku.
A jak jesteś z PIP i nic nie wiesz, to też mnie nie dziwi, a właściwie to bawi:)
Nie liczę na poklask kolego, po prostu zabrałem głos w zawsze milczącej sprawie. To jest problem Polaków.I problem ten polega na tym, ze gdyby coś ktoś zmienił, wielu ludzi miało by jeszcze gorzej na tym naszym podkarpackim łez padole.

A poza tym za ciężko "orałem" na tę moje "fantazyjne" 40zł (plus minus). I wiem ze dużo ludzi orze cały czas., tylko nikt nie napisze - bo albo orzą całymi dniami, albo nie mają w tym interesu by donieść, bo przecież mają robotę.
A głupotą nie jest szara i smutna prawda, choć (anonimowa), tylko ciche przyzwolenie Polskich instytucji - bo przecież jacyś ludzie dzięki temu funkcjonują. Więcej w tej sprawie nie zabiorę głosu, bo chyba nie ma sensu. Nic to nie zmieni.
Odpowiedz
3
@ asdfghj
dnia 27.10.2011, 17:09 · Zgłoś
zenada...bezrobocie rosnie... ludzie robia za 3zl na godzine i oni nam funduja takie spotkania? i co ja mam tam powiedziec? zamalo zarabiam? na moje miejsce jest kilka osob ... co mam niby zrobic??? smutne ale rzeczywiste... :(
Odpowiedz
1
@ realista
dnia 27.10.2011, 16:14 · Zgłoś
hehe, co z tego że pracodawca łamie przepisy, a pracownik zgłosi to do PIP? To jest przecież budżetówka, wiadomo jak tam obsługują i za co. Kolejny pic na wodę, żeby upchnąć kasę z budżetu i nie narazić się na straty przy ustalaniu następnego. Korupcja rządzi.
Odpowiedz
9
@ Tx
dnia 27.10.2011, 14:33 · Zgłoś
Przydało by się jeszcze szkolenie pod tytułem "prawa pracownika zatrudnionego na czarno", bardzo na czasie!
(W tym roku widziałem juz dwie takie firmy - produkcja do kilkunastu tirów dziennie, liczba zatrudnionych: 10. A inspekcja przychodzi, odbiera "dodatkowe wynagrodzenie", i idzie dalej, gnębić malutkie kilkuosobowe firmy.)

(Jak w "Makumbie" - "Polska-Afryka, Afryka-Pol-ska":)
Odpowiedz
8
@ st
dnia 27.10.2011, 14:04 · Zgłoś
[...] z tego szkolenia wiekszosc wiedzac ze pracodawca lamie przepisy siedzi cicho ...bo przyjda inni ...prawdziwe bezrobocie w pow. jasielskim to ponad 40% ..szkolenie jest wylacznie dla zarobku dla tych co szkola ...Demagogia i pisanie [...] jak pracodawcy przestrzegaja praw pracownika...naprawde w tym temacie nie zmienilo sie nic w porownaniu z komuna ...no moze tylko to ze w komunie wszyscy mieli prace ...
Odpowiedz
6
@ księgowa
dnia 27.10.2011, 13:51 · Zgłoś
I macie nadzieję.że takie szkolenie coś zmieni ?Pracodawcy i tak będą robić co chcą,a Inspekcja Pracy udawać,że nie ma problemu- wiem coś o tym.
Odpowiedz
18
@ Zaniepokojony
dnia 27.10.2011, 10:47 · Zgłoś
A co z tymi którzy są bezrobotni ??? pomimo wyższego wykształcenia nikt nie chce ich zatrudnić pomimo że są uczciwi ,pracowici ale bez znajomości ???
Odpowiedz
2
@ sss3
dnia 27.10.2011, 11:12 · Zgłoś
Każdy kij ma dwa końce - Im bardziej prawo chroni pracowników przed zwolnieniem, tym mniej chętnie pracodawca przyjmuje nowych pracowników (bo skoro trudno zwolnić to nie można pochopnie zatrudniać).
Odpowiedz
1
@ PiS-man
dnia 27.10.2011, 18:00 · Zgłoś
Inspekcja Pracy - ostatnia instytucja do której pracownik powinien się zgłaszać!
Odpowiedz
Dodaj komentarz
Piszesz jako:

Jaslo4u.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść powyższych komentarzy. Użytkownik ponosi odpowiedzialność za treść komentarzy zgodnie z Polskim Prawem. Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania i redagowania komentarzy niezgodnych z regulaminem.