Korzystając z portalu Jaslo4u.pl wyrażasz zgodę na użytkowanie mechanizmu plików cookie. Mechanizm ten ma na celu zapewnienie prawidłowego funkcjonowania portalu Jaslo4u.pl. Korzystając ze strony akceptujesz Politykę Prywatności portalu Jasło4u.pl
Wiadomości 11

Pracodawco przyjmij na staż!

11

Stowarzyszenie „Niebieski Parasol” w Jaśle od wielu lat działa na rzecz osób niepełnosprawnych zamieszkujących na naszym terenie. W chwili obecnej realizujemy projekt Centrum Aktywności zawodowej „Perspektywa” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Poszukujemy pracodawców, którzy wyrażą chęć przyjęcia naszych beneficjentów na pięciomiesięczny staż zawodowy. Planowany termin rozpoczęcia stażu to lipiec 2011 rok. Wszystkie koszty związane ze stażem pokryte zostaną przez Stowarzyszenie w ramach projektu. Pracodawca nie jest zobligowany do zatrudnienia stażysty po ukończeniu stażu.

Nasi  Beneficjenci to osoby niepełnosprawne z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, bezrobotne lub nieaktywne zawodowo. W ramach uczestnictwa w naszym projekcie ukończyli oni następujące kursy::

- masażu klasycznego I stopnia
- księgowości komputerowej
- sprzedawcy z obsługa kas fiskalnych

Pracodawców zainteresowane współpracą ze stowarzyszeniem zapraszamy do naszej siedziby mieszczącej się w Jaśle przy ul K.K. Baczyńskiego 29, bądź tez o kontakt pod numerem telefonu: 13 4482047.

Agnieszka Gorczyca
Kierownik merytoryczny CAZ "Perspektywa"

Reklama

Komentarze: 11

Dodaj komentarz Widok:
8
@ do A
dnia 19.06.2011, 11:41 · Zgłoś
[...] rozgłaszasz że pracujesz ponad swoje siły daj pracownikom te swoje nadgodziny **roboczo układowe z przetargami ** ujawnij manipulacje księgowe i niemów że nie chcą pracować kupujesz [...] chodzisz w białych skarpetkach w dodatku w sandałach i plażujesz na plażach portfel gruby a w głowie mózg złodzieja [...]go jak przeczytasz to ci się nawet głupio nie zrobi ,lustro chłopie ,lustro ci powie kim jesteś pozdrawiam biznesmenów i biznesmenki z Jasła .Kraków się kłania.
Odpowiedz
0
@ ....
dnia 20.06.2011, 17:02 · Zgłoś
ze swoimi poglądami pasujesz do korei północnej.Masz poglądy typowe dla [...],Myślę ,że nigdy ciężko nie pracowałeś ,a twoim wymarzonym miejscem pracy jest jakaś posada w OPZZ Twoje poglądy tam pasują Napewno pracujesz w zakładzie prywatnym ,zazdrościsz pracodawcy ,że on miał odwagę otworzyć własną działalność a ty nie,a poza tym przeczytaj swoje sądy izastanów się nad przysłowie; każdy sądzi drugiego swoją miarą; i drugie przysłowie ;prawda w oczy kole;
Odpowiedz
1
@ .......
dnia 21.06.2011, 08:56 · Zgłoś
widzisz sam już szczekasz bo cię boli chyba nigdy nie pracowałeś poza krajem wychowany jesteś jak demokrata przez rodziców którzy pracowali w PRL i wpajali że wróg to pracownik fizyczny uważasz że nie pracowałem #ciężko#nie chciałbyś z tej ręki otrzymać w twarz pracuje w normalnej firmie o której możesz tylko pomarzyć a w związkach to pewnie byłeś i wiesz coś na temat posadki co do przysłów nie wysiliłeś prezesie rozumu choć miałeś (odwagę) założyć działalność \jakąś|oczka cię bolą bo spać spokojnie nie możesz z prawdą tą twoją.[...] kapitalistyczny jesteś w letargu powodzenia
Odpowiedz
7
@ ooo
dnia 19.06.2011, 00:09 · Zgłoś
no to argus się obłowi bo oni lubia pracowników za darmo a jeszcze lepiej jak mają grupe inwalidzką dlatego zwalniają zdrowych ludzi a przyjmują z grupą albo na staż bo to pracownicy za darmo.
to małżeństwo z argusa się ucieszy bo za darmo pracownicy
Odpowiedz
11
@ człowiek
dnia 18.06.2011, 23:43 · Zgłoś
odezwali sie pracodawcy co jeżdżą furami za 200-300 tys. a których pracownicy zarabiają najniższa krajową i prawie wszyscy mają "grupę",pracodawcy którzy wliczają w koszty firmy budowe basenu za domem i płacą mniejsze podatki niż każdy "szary" obywatel. gdyby każdy z was był uczciwy to kraj byłby miodem i mlekiem płynacy...
Odpowiedz
8
@ [...]
dnia 18.06.2011, 17:45 · Zgłoś
Taka unia hojna i bogata, że staże daje. Jakby tacy byli to byśmy miejsca pracy mieli - pełne etaty za godziwe pieniądze jak w Zelmerze, WSK czy Krakowskich firmach. A tak to byle pracownika wydoić- umowy cywilno prawne, niepełnosprawność, staże czy praktyki - najlepiej za darmo. Nie mówię, że wszyscy właściciele firm tak robią, bo dużo jest takich że traktuje pracowników podwładnych jak członków rodzin, lecz ci tego nie odwzajemniają. Niestety większość pracodawców myśli tylko o swoim garnuszku - dobrze mieszkać, jeździć autem, wycieczki, imprezy - wydoić ile się da z dojnej krowy, a potem niech firma upadnie z długami - mają swoich prawników, że nikt ich nie tknie. I tak trwają przepychanki biznesmenów z [...] i tam giną pieniądze, a szaremu zwykłemu człowiekowi czasami jakaś kość się trafi.
Odpowiedz
-8
@ A
dnia 19.06.2011, 10:31 · Zgłoś
credo pracownika; lepiej siedzieć niż robić a jeszcze lepiej leżeć a jest bardzo dobrze jak za to zapłacą -tak uważa większość pracowników , nie mówię że wszscy.Proponuje aby każdy pracownik dokonał obiektywnej samoocen a zwłaszcza ci któży uważają że pracodawcy to wyzyskiwacze i krwiopijcy.
Odpowiedz
27
@ pracodawca
dnia 18.06.2011, 13:00 · Zgłoś
Najpierw powiedz kogo ważnego masz w rodzinie lub czyim jesteś dobrym znajomym, który będzie się mógł wstawić za Tobą. Później określ jakiej partii jesteś członkiem i czy aktywnym, czy należysz do młodzieżówki tej partii i takie tam ...
Acha, nie licz na pełną kasę, bo chyba wiesz,że mam wydatki związane z utrzymaniem zakładu, toteż dzielimy się sprawiedliwie, po równo, tym co Urząd Pracy przeznaczy dla Ciebie.
Ewentualnie złóż podanie, chociaż tak dla picu, bo podkładkę w papierach mieć muszę.
No to do ewentualnego zobaczenia.
Pozdrawiam. Twój przyszły pracodawca.
Odpowiedz
20
@ am
dnia 18.06.2011, 17:22 · Zgłoś
tak to wyglada
Odpowiedz
11
@ legon
dnia 18.06.2011, 18:44 · Zgłoś
No lepiej nie mogłeś to ująć pracodawco. To jest nasza jasielska rzeczywistość. Jakoś nikt na ten nepotyzm nie chce zwracać uwagi, a wszyscy o tym wiedzą.
To jest tragiczne!
Odpowiedz
10
@ ANDY
dnia 19.06.2011, 07:22 · Zgłoś
O właśnie. Po krótce tak to można streścić
Odpowiedz
Dodaj komentarz
Piszesz jako:

Jaslo4u.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść powyższych komentarzy. Użytkownik ponosi odpowiedzialność za treść komentarzy zgodnie z Polskim Prawem. Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania i redagowania komentarzy niezgodnych z regulaminem.