Strajk w Pektowinie przeniesiony na 10 lipca
17
Planowany na 3 lipca 2009 roku strajk ostrzegawczy w Pektowinie został przełożony na 10 lipca. Strajk jest konsekwencją trwającego od 18 maja br. sporu zbiorowego w którym zakładowe organizacje związkowe żądają podwyżki płacy zasadniczej o minimum 300 zł brutto dla każdego pracownika. Od strajku ostrzegawczego, który odbył się 2 czerwca br. Zarząd Spółki nie podjął żadnych działań mających na celu rozwiązanie sporu zbiorowego.
Przypominamy, że Związki Zawodowe otrzymały odpowiedź Ministra Skarbu Państwa na swoje zaproszenie:
W związku z Państwa wystąpieniem z dnia 2 czerwca 2009 roku uprzejmie informuję co następuje:
(...) Zakłady Przemysłu Owocowo-Warzywnego „PEKTOWIN” S.A. w Jaśle znajdują się w bardzo trudnej sytuacji ekonomiczno-finansowej. Poniesiona w 2008 r. strata netto sięgnęła prawie 10 mln zł. W istotny sposób pogorszyła się również płynność finansowa Spółki. W tych okolicznościach Zarząd Spółki podjął szereg działań mających na celu utrzymanie działalności, miejsc pracy oraz aktywności przemysłowej w regionie, w którym Zakłady Przemysłu Owocowo-Warzywnego „PEKTOWIN” S.A. funkcjonują. W związku z powyższym opracowany został „Program restrukturyzacji majątkowo-kosztowej Spółki”, którego skuteczna realizacja daje podstawy poprawy wyników oraz odzyskania przez Spółkę konkurencyjności na rynku. Jest to jednak proces długotrwały, wymagający zarówno od organów Spółki jak i jej pracowników, determinacji w podejmowanych działaniach zmierzających do minimalizacji kosztów oraz maksymalizacji przychodów. Jedynie współdziałanie w tych dziedzinach może uchronić Spółkę przed upadłością.
W zaistniałej trudnej sytuacji Spółki Zarząd jest zobligowany do podejmowania decyzji wpływających na kształtowanie kosztów w sposób szczególnie rozważny, przede wszystkim z uwzględnieniem interesu Spółki i zabezpieczenia możliwości dalszego jej funkcjonowania.
Wyrażam przekonanie, ze działania podejmowane przez Zarząd przyczynią się do poprawy sytuacji ekonomiczno-finansowej Zakładów Przemysłu Owocowo-Warzywnego „PEKTOWIN” S.A. w Jaśle, co tym samym pozwoli na podjęcie rozmów dotyczących wynagrodzeń pracowników.
Zdaniem MKP, treść pisma świadczy, iż minister Aleksander Grad w sposób istotny zmienił swoje stanowisko w stosunku do swojej wypowiedzi z 29 maja br. w której oskarżył zakładowe organizacje związkowe działające w „Pektowinie” o „działanie na szkodę Spółki” oraz „sabotaż”.
jnn
Przypominamy, że Związki Zawodowe otrzymały odpowiedź Ministra Skarbu Państwa na swoje zaproszenie:
W związku z Państwa wystąpieniem z dnia 2 czerwca 2009 roku uprzejmie informuję co następuje:
(...) Zakłady Przemysłu Owocowo-Warzywnego „PEKTOWIN” S.A. w Jaśle znajdują się w bardzo trudnej sytuacji ekonomiczno-finansowej. Poniesiona w 2008 r. strata netto sięgnęła prawie 10 mln zł. W istotny sposób pogorszyła się również płynność finansowa Spółki. W tych okolicznościach Zarząd Spółki podjął szereg działań mających na celu utrzymanie działalności, miejsc pracy oraz aktywności przemysłowej w regionie, w którym Zakłady Przemysłu Owocowo-Warzywnego „PEKTOWIN” S.A. funkcjonują. W związku z powyższym opracowany został „Program restrukturyzacji majątkowo-kosztowej Spółki”, którego skuteczna realizacja daje podstawy poprawy wyników oraz odzyskania przez Spółkę konkurencyjności na rynku. Jest to jednak proces długotrwały, wymagający zarówno od organów Spółki jak i jej pracowników, determinacji w podejmowanych działaniach zmierzających do minimalizacji kosztów oraz maksymalizacji przychodów. Jedynie współdziałanie w tych dziedzinach może uchronić Spółkę przed upadłością.
W zaistniałej trudnej sytuacji Spółki Zarząd jest zobligowany do podejmowania decyzji wpływających na kształtowanie kosztów w sposób szczególnie rozważny, przede wszystkim z uwzględnieniem interesu Spółki i zabezpieczenia możliwości dalszego jej funkcjonowania.
Wyrażam przekonanie, ze działania podejmowane przez Zarząd przyczynią się do poprawy sytuacji ekonomiczno-finansowej Zakładów Przemysłu Owocowo-Warzywnego „PEKTOWIN” S.A. w Jaśle, co tym samym pozwoli na podjęcie rozmów dotyczących wynagrodzeń pracowników.
Zdaniem MKP, treść pisma świadczy, iż minister Aleksander Grad w sposób istotny zmienił swoje stanowisko w stosunku do swojej wypowiedzi z 29 maja br. w której oskarżył zakładowe organizacje związkowe działające w „Pektowinie” o „działanie na szkodę Spółki” oraz „sabotaż”.
jnn