Korzystając z portalu Jaslo4u.pl wyrażasz zgodę na użytkowanie mechanizmu plików cookie. Mechanizm ten ma na celu zapewnienie prawidłowego funkcjonowania portalu Jaslo4u.pl. Korzystając ze strony akceptujesz Politykę Prywatności portalu Jasło4u.pl

www.baza-wiedzy.pl

0
 Baza-wiedzy.pl publikuje materiały przydatne pracodawcom zatrudniającym lub chcącym zatrudnić niepełnosprawnych pracowników oraz osobom niepełnosprawnym pracującym lub zastanawiającym się nad możliwością podjęcia zatrudnienia.

Pracodawcy znajdą w serwisie informacje o korzyściach związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, takich jak: środki na stworzenie stanowiska pracy czy dofinansowanie wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika. Omawiane są tu również obowiązki pracodawców, m.in. konieczność wysyłania dokumentów do PFRON i obowiązek udzielania niepełnosprawnym pracownikom dodatkowych urlopów.

Osoby niepełnosprawne dowiedzą się
o swoich prawach pracowniczych np. dodatkowej przerwie na gimnastykę usprawniającą i skróconym czasie pracy. Serwis publikuje także informacje dotyczące rehabilitacji, uzyskiwania rent i zasiłków, programach PFRON.

Warto wiedzieć, że niemal 15% obywateli Polski to osoby w jakimś stopniu niepełnosprawne. Prawie co 10 Polak pobiera rentę. Osoby niepełnosprawne to zazwyczaj bardzo lojalni pracownicy, bez wygórowanych aspiracji finansowych. Nie emigrują, a ich praca może wzmocnić wiele przedsiębiorstw.

Kilkadziesiąt tysięcy złotych na stworzenie stanowiska pracy i nawet 2000 zł dofinansowania wynagrodzenia, to tylko niektóre benefity z jakich mogą korzystać firmy zatrudniające niepełnosprawnych.

Od 1 stycznia 2009 wejdzie w życie nowa ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (właśnie pracuje nad nią Sejm). Od nowego roku dofinansowania dla pracodawców nie będących zakładami pracy chronionej będą wyższe niż obecnie (do 75% kosztów płacy), a procedury rozliczania pomocy publicznej prostsze.

Adam Banaszek
Reklama

Komentarze:

Dodaj komentarz Widok:
Dodaj komentarz
Piszesz jako:

Jaslo4u.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść powyższych komentarzy. Użytkownik ponosi odpowiedzialność za treść komentarzy zgodnie z Polskim Prawem. Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania i redagowania komentarzy niezgodnych z regulaminem.