Korzystając z portalu Jaslo4u.pl wyrażasz zgodę na użytkowanie mechanizmu plików cookie. Mechanizm ten ma na celu zapewnienie prawidłowego funkcjonowania portalu Jaslo4u.pl. Korzystając ze strony akceptujesz Politykę Prywatności portalu Jasło4u.pl

Będą podwyżki dla techników RTG

79

Koniec sporu zbiorowego z dyrektorem jasielskiego szpitala. Dwudziestu techników elektroradiologii otrzyma podwyżki, o które walczyli od połowy października ubiegłego roku. Dzisiaj odbyły się negocjacje, których efektem jest zawarcie porozumienia w zakresie żądań wysuwanych przez pracowników RTG.

Dzisiaj odbyły się negocjacje pełnomocnika techników elektroradiologii w Jaśle z dyrekcją jasielskiego szpital w obecności mediatora Tomasza Brodowicza z Jarosławia, które zakończyły się zawarciem porozumienia ze stroną związkową. – Kończymy spór zbiorowy dotyczący pracowników rentgena. Mam nadzieję, że jak najszybciej praca Zakładu Radiodiagnostyki wróci do normy. Technicy będą mieli wyższe pensje. Myślę, że to nie jest jeszcze ten moment, aby mówić jak dużo wyższe. Sądzę, że powinni być zadowoleni ze swojego wynagrodzenia, aczkolwiek trzeba przyznać, że jest to spore obciążenie dla budżetu szpitala – skomentował Michał Burbelka, dyrektor Szpitala Specjalistycznego w Jaśle.

Technicy elektroradiologii w Szpitalu Specjalistycznym żądali m.im. podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego dla techników nie mniej niż 3200 brutto miesięcznie, dla starszego technika nie mniej niż 3700 zł brutto miesięcznie. Ponadto walczyli o dodatek z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia dla techników diagnostyki obrazowej RTG w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego.

- Dzięki kompromisowi zawarliśmy porozumienie, które będziemy spisywać. Większość żądań techników została spełniona zarówno dotyczących warunków wynagradzania, warunków pracy jak i relacji między związkiem zawodowym a dyrekcją – podkreśliła dr Ewa Wronikowska, pełnomocnik Zakładowej Organizacji Związkowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Medycznych Elektroradiologii działającego w Szpitalu Specjalistycznym w Jaśle. – Strona związkowa poszła na duży kompromis związany z rozłożeniem tych podwyżek i pokryciem ich dodatkami – dodała.

Pracownicy Radiologii i Diagnostyki Obrazowej Szpitala Specjalistycznego w Jaśle obecnie znajdują się na zwolnieniach lekarskich do 18 i 21 stycznia br. - Mam nadzieję, że osoby, które udało nam się zatrudnić na zastępstwo przyjdą jutro do pracy, a dzięki temu będziemy mogli funkcjonować. Liczę również na to, że panie wyzdrowieją i wrócą do pracy – dodaje dyrektor Burbelka.

Negocjacje trwały przez blisko pięć godzin. Nieoficjalnie rozpoczęły się o godzinie 10.30, natomiast przez dwie godziny odbyły się w obecności mediatora.

id

Reklama

Komentarze: 79

Dodaj komentarz Widok:
0
@ technik z mazur
dnia 21.03.2019, 01:32 · Zgłoś
Super że ktoś coś dał, ale tak się zastanawiam jak dali Wam 25% podwyżki za szkodliwe warunki które zostały zdjęte już kilka lat temu i obecnie rentgen jest zdrowym miejscem pracy ( zdrowym miejscem pracy ha ha ha )
Odpowiedz
1
@ Grabarz
dnia 25.01.2019, 18:39 · Zgłoś
Toć to cenzura wróciła którą komuna wymyśliła
Odpowiedz
0
@ TESTER
dnia 21.01.2019, 10:19 · Zgłoś
Proszę o informację od Moderatora tej dyskusji - jaki był powód usunięcia wiadomości, w której zawarty był przekaz o fatalnej sytuacji techników farmacji z Apteki szpitalnej?
Dla kogo ta informacja była wybitnie niewygodna?
Kto zdalnie steruje tym portalem?
Odpowiedz
7
@ do @jaslanin
dnia 18.01.2019, 14:41 · Zgłoś
Opis sytuacji oraz zatrudnienia głównego specjalisty do spraw rozwoju oraz funkcjonowanie w "powiecie jasielskim" programu [...]+ poszedł do kilku prywatnych mediów ogólnopolskich i zapewne będzie tym tematem zainteresowanie.
Odpowiedz
3
@ pink unicorn
dnia 19.01.2019, 20:06 · Zgłoś
[...]+ dobre, dobre. Niech ktoś głębiej się temu przyjrzy, porobi wywiady, wyciągnie trochę informacji na ten temat, bo to aż nie pasuje.
Odpowiedz
4
@ jaslanin
dnia 18.01.2019, 12:47 · Zgłoś
Wroćmy do p Rosoła Józefa i jego zatrudnieniu w szpitalu-za to powinien Pan Burbelka wylecieć ze stanowiska,że takiego "fachowca" od siedmiu boleści zatrudnił za wysoką pensje.Niech wszyscy się dowiedzą a może już wiedzą jak ten człowiek postepuje ze swoją rodziną MATKĄ ,ŻONĄ I SYNEM,po prostu żenada i tyle i tki człowiek pełni funkcje publiczne jako radny a teraz jako specjalista jakiś tam w szpitalu WSTYD I HAŃBA powinniście się wstydzić.
Odpowiedz
5
@ do jaślanin
dnia 18.01.2019, 19:40 · Zgłoś
POTWIERDZAM to co pisze JAŚLANIN na temat morale nowego "fachowca". Dodam jeszcze, że "studia" na Nowosądeckiej Sorbonie opłacała mu teściowa, bo tak mu "dobrze" szedł biznes. No... ale teraz w szpitalu się odkuje.
Odpowiedz
3
@ PRACOWNIK SZPITALA
dnia 18.01.2019, 11:40 · Zgłoś
Jednym dać innych mieć w [...] e niech [...] za najniższą krajową ŻAL panie derektorze
Odpowiedz
2
@ Gruby
dnia 18.01.2019, 07:01 · Zgłoś
Panie Dyrektorze ja bym za 2 tysiaki na reke u pana popracowal
No i by bylo ekonomicznie i z zyskiem dla Szpitala a pstrykac
Na tych aparatach to by mnie jakas sprzataczka z RTG nauczyla
Na duzej przerwie no i przedewszystkim bylo by ekonomicznie
A i Panu specjaliscie od zaluzji dali by spokoj przemysl to Pan
Spokojnie jak emocje opadna
Odpowiedz
8
@ ekonomista
dnia 18.01.2019, 07:38 · Zgłoś
Jaki to ten specjalista od żaluzji, skoro firma przynosiła mu straty. Nie radził sobie w działalności to go [...] poratowali zatrudniając w Szpitalu jako specjalistę do spraw rozwoju. Jak to będzie taki rozwój jak jego firmy z żaluzjami, to koniec Szpitala w Jaśle już jest bliski.
Odpowiedz
0
@ Aer
dnia 17.01.2019, 23:57 · Zgłoś
Ja tez tak myśle
Odpowiedz
0
@ otsochodzi
dnia 17.01.2019, 21:51 · Zgłoś
Brawo! Moje uznanie!
Odpowiedz
-2
@ Były Jaślanin
dnia 17.01.2019, 20:51 · Zgłoś
Moje skromne uwagi
Pan Dyrektor zlekceważył problem i naraził mieszkańców na dodatkowe koszty - te pieniądzę i tak pośrednio zapłacimy My.Podwyżki kosztują szpital ok. 5 tyś.na pracownika miesięcznie.Kwota, którą szpital musi obecnie ponieść po podwyżce płac za pracownika miesięcznie to skromnie liczyć ( zus,podatek,godz nadliczbowe, koszt urlopu , chorobowego)to ok. 11 tys zł.na pracownika
Trochę odwagi i jest Pan w stanie w tym zawodzie pozyskać pracownika z Ukrainy za ok.6 tyś całkowitych kosztów.Potrzebuje Pan pomocy...to bezinteresownie pomogę (ale w pierwszej kolejności proszę uaktywnić " przeciążone" praca kadry).
Jeżeli są wymagane w tym zawodzie dodatkowe uprawnienia (w co wątpie),ale gdyby nawet... to i tak się opłaca zainwestować jednej i drugiej stronie.
Wszystkie województwa zachodniej Polski tak postępują...lekarze,pielegniarki,technicy narodowości Ukraińskiej nie są niczym egzotycznym.
Dlatego bardzo proszę nie użalać się dalej nad niesprawiedliwością w strefie Ściany Wschodniej
Najwyższy czas traktować tą sferę działalności profesjonalnie i biznesowo
Odpowiedz
0
@ Koza
dnia 17.01.2019, 22:08 · Zgłoś
Podwyżka kosztuje 5 tys zł miesięcznie na pracownika- technika Rtg . A nawet 11 tys. Chyba jakaś ukraińska matematyka. Nie było mnie trochę w kraju czyli składka ZUS wzrosła do kilkuset procent a całe chorobowe płaci pracodawca nie ZUS . Ojj co za zmiany. Kilkaset zł podwyżki a jej koszt to 11 tys dla pracodawcy ojojoj straszne
Odpowiedz
2
@ Wania
dnia 17.01.2019, 22:16 · Zgłoś
Czy można Pana prosić o pomoc w zatrudnieniu w szpitalach w Polsce ?
Odpowiedz
15
@ Malinka
dnia 17.01.2019, 11:55 · Zgłoś
Podbno grupa 20 tech bedzie duzym obciażeniem dla szpitala.A zatrudnienie pana Rosoła?jakos cisza w tym temacie.czyżby dostał najniższą krajową a w gratisie zrobi żaluzje i rolety w całym szpitalu.
Odpowiedz
6
@ Mozkit
dnia 17.01.2019, 18:30 · Zgłoś
On zarabia więcej od Michała
Odpowiedz
11
@ Malinka
dnia 17.01.2019, 11:51 · Zgłoś
Wielkie gratulacje drodzy technicy !wreszcie godne zarobki.i odbicie od najniższej krajowej.
Odpowiedz
3
@ medyk
dnia 17.01.2019, 10:10 · Zgłoś
Ja na całym etacie w szpitalu mam 4600 netto, czyli 6500 brutto. Można - można :p
Odpowiedz
4
@ Aer
dnia 17.01.2019, 23:55 · Zgłoś
Na jaki etacie???
Odpowiedz
-1
@ Gościu
dnia 17.01.2019, 09:47 · Zgłoś
I tak strach iść do Jasielskiego szpitala..
Odpowiedz
12
@ Darkness
dnia 17.01.2019, 09:22 · Zgłoś
Ludzie! Opamiętajcie się i przestańcie zionąć hejtem i złością!
Najlepiej jest wypowiadać się milionom specjalistów za szkiełka, gdzie są anonimowi i którzy nawet nie mają bladego pojęcia na czym ta praca polega, jakie jest środowisko oraz warunki pracy. Dajcie sobie na wstrzymanie i zajmijcie się swoim życiem żeby Wam było dobrze.

Bardzo się ciesze że się paniom udało, brawo. Pozdrawiam Was serdecznie.
Odpowiedz
9
@ Odyr
dnia 17.01.2019, 06:35 · Zgłoś
Proponuje zachoroeac calej obsludze szpitala... Kucharkom i sprzataczkom ...malarzom i lekarzom...ochronie i kierowcom i w laboratorium i w prosektorium.wI.w sekretariacie. Jest demokracja juz nie trzeba strajkowac-głodowac. wystarczy planowo zachorowac...po co pracowac..
Odpowiedz
-1
@ Cybo
dnia 17.01.2019, 22:11 · Zgłoś
A co malarze robiąca szpitalu w jasle ? Co oni zawodowo malują? Lamperie ?
Odpowiedz
2
@ Odyr
dnia 19.01.2019, 12:22 · Zgłoś
A kto maluje pomieszczenia w szpitalu lekarze...pielegniarki czy kucharki..
Odpowiedz
0
@ jarek
dnia 14.02.2019, 13:12 · Zgłoś
zewnetrzne firmy ktore wygraja przetarg
Odpowiedz
17
@ o
dnia 16.01.2019, 22:58 · Zgłoś
czyli teraz analityka powinna isc na l4,rechabilitanci i obsluga techniczna
Odpowiedz
-9
@ Jaślanin
dnia 16.01.2019, 21:54 · Zgłoś
Czyli technik 2 644,38 PLN do ręki a początkujący mgr nauczyciel to 1751zł do ręki
Odpowiedz
8
@ Sieka
dnia 16.01.2019, 22:30 · Zgłoś
Idź na technika a nie nauczyciela
Odpowiedz
21
@ Jola
dnia 16.01.2019, 22:49 · Zgłoś
Za 80 godzin pracy w miesiącu więcej się nie należy.
Inni tyle to pracują w 10 dni i przeważnie maja 180 godzin w miesiącu.
Odpowiedz
8
@ Jan
dnia 17.01.2019, 10:55 · Zgłoś
Zapomniałaś o płatnych wakacjach, ferjach, darmowych wycieczkach itp. no i prywacie, bo szkoła jest dziś tylko po to by korepetycje napędzać.
I1000 Zeta podwyżki...a co się w drobne bawić, masakra co wyprawiają.
Odpowiedz
8
@ Przemek
dnia 16.01.2019, 21:39 · Zgłoś
Jak to jest możliwe ze lekarze sami sobie wypisują zwolnienia ?? a chorzy ludzie muszą czekać w kolejkach po 3 miesiące!, mało tego teraz podwyżki dostaną!
Odpowiedz
1
@ nieznany
dnia 16.01.2019, 21:39 · Zgłoś
to jak walczyli od października br to znaczy że dopiero zaczną walczyć.
Odpowiedz
41
@ INKA
dnia 16.01.2019, 21:18 · Zgłoś
Panie dyr.Burbelka powiedz Pan jeżeli masz chociaż troszeczkę ambicji, jakim obciążeniem dla szpitala będzie 1 pracownik, dla którego politycznie stworzono wyimaginowane miejsce pracy P.Rosół
Odpowiedz
14
@ Uje
dnia 17.01.2019, 06:19 · Zgłoś
Rosół dostaje tylko równowartość 1,5 dyżuru dyrektora...grosze
Odpowiedz
27
@ Kostka Winiary
dnia 16.01.2019, 21:09 · Zgłoś
Myślę, że technicy RTG zawdzięczają podwyżkę zatrudnieniu w szpitalu na stanowisku głównego specjalisty do spraw rozwoju wiceprzewodniczącego Rady Powiatu Pana Józefa Rosoła. Gdyby nie rozgłos medialny związany z okolicznościami zatrudnienia Pana Rosoła pewnie technicy niewiele by wywalczyli. Sytuacja zmusiła pana Dyrektora do ustępstw, gdyż zatrudnianie takiego "specjalisty" w sytuacji braku porozumienia z personelem Pracowni RTG to zwykłe marnotrawstwo pieniędzy. Miejmy nadzieję, że sprawą "pracy" głównego specjalisty do spraw rozwoju, jego kwalifikacji, zakresu obowiązków oraz sposobu jego zatrudnienia zajmą się odpowiednie do tego instytucje i sprawdzą, czy wydawanie pieniędzy w tym przypadku było zasadne.
Odpowiedz
1
@ sloane
dnia 17.01.2019, 02:20 · Zgłoś
Propsy za nick :D no i oczywiście plus leci ^^
Odpowiedz
13
@ Gruby
dnia 16.01.2019, 21:01 · Zgłoś
Brawo extra tak trzymac bo inaczej nie mozna z takimi pryncypalami ktorzy szkodza nie tylko swoim pracownikom , cierpieli przedewszystkim pacjenci jak zwykle, no i Szpital poniosl straty finansowe niech Pan Dyrekror sie pochwali menegerka w swietnym wydaniu, jeszcze raz brawo teraz wreszcie beda sie z Wami liczyc bo macie karte przetargowa w swoich rekach . Brawo super.!!!
Odpowiedz
12
@ GTX
dnia 16.01.2019, 20:43 · Zgłoś
U was w pracy ciepło? Znam takiego prywaciarza co ma 14 stopni w Jaśle w zakładzie i przyjmuje klientów. Klienci w kurtkach z ulicy to w 5 minut zimna nie odczują.
Jest oszczędność na grzaniu i można co rok zaoszczędzić na zagraniczne wycieczki i zmieniać samochód a pracownicy marzną. Do czasu aż odejdą wszyscy i zostanie sam właściciel z ręka w nocniku.
Odpowiedz
14
@ Norma
dnia 16.01.2019, 21:55 · Zgłoś
To to zróbcie a nie wiecznie [...]%$e że kiedyś to zrobicie. [...] i Januszexy w tym mieście powinny zacząć się martwić o pracownika albo zamknąć grajdoł i dać se spokój. Podobno w kolejce czekają ukraincy, serdecznie zapraszam! Jak złotówki się saszce czy witalijowi nie zgodzą, to januszex nastepnym razem pięc razy policzy zanim zrobi im wypłaty. Podwyżki i lepsze warunki pracy w tym kraju trzeba sobie niestety wywalczyć. Nie pasuje mi, to mówię albo odchodzę i nie pracuję jednocześnie informując innych o warunkach jakich tam panują. Niech [...] ma opinię na jaką sobie pracuje. Po co się męczyć, jednocześnie utrzymując takich ludzi? Założy działalność, kupi audi albo bmw w leasingu i szuka jelenia który mu będzie na to robił w zamian oferując tylko tyle, na ile zobowiązuje go do tego ustawa. Doszliśmy do momentu gdzie sami ukraińcy walczą o lepsze warunki i wyższe wynagrodzenia jednocześnie poprawiając warunki nam. Popieram załogę RTG, dali przykład jak w Jaśle należy rozmawiać.
Odpowiedz
4
@ strajk
dnia 16.01.2019, 22:32 · Zgłoś
Popieram ale tylko część wypowiedzi. Masz rację nie pasuje to powinni odejść, ale to samo tyczy się pracowników RTG, nie pasowało to proszę odejść i iść do Biedronki gdzie dają dobra kasę podobno, (nie znam nikogo kto pracuje wiec nie wiem ile w tym prawdy), a nie strajkować i wymyślać chorobowe. Gdyby w Polsce chorobowe było w 50% płatne ciekawy czy wszyscy by tak ochoczo nadal chodzili. Budżetówka sobie wymyśliła że będą strajkować wszyscy po kolei: policjanci, strażacy, lekarze, pielęgniarki, nauczyciele itd. Nie mówię że się niektórym nie należą podwyżki, ale nie tędy droga. Podoba mi się obecny trend wśród młodzieży, która nie pójdzie do pracy za najniższą krajową do jasielskich zakładów, tylko albo dostanie więcej kasy albo ma to w [...].. Wystarczy się zorientować choćby na terenie dawnego zakładu Gamrat gdzie zrobiła się kilka spółek i młodzi tam ida pracować tylko jak dostaną trochę więcej kasy, za to starzy zamiast odejść po prostu do innego zakładu, to niczym w czasach komuny trzymają się stołka w jednym zakładzie byle do emerytury i [...] za najniższą krajową narzekając jak to młodzi nic nie robią. Tylko że Ci młodzi dzięki temu zarobią lepszą kasę, bo brakuje rąk do pracy obecnie pracodawca chcąc nie chcąc musi podnieść pensje.
Odpowiedz
13
@ Norma
dnia 16.01.2019, 22:52 · Zgłoś
I tak i nie. Technikom nie pasowało więc się zjednoczyli i wspólnie wywalczyli lepsze warunki dla siebie. Nie musieli się zwalniać bo tego nie chcieli, nikt ich nie zmuszał. Nie wszyscy w Polsce pójdą pracować do biedronek "bo tam więcej dają" Po prostu tego nie chcą. Nie ważne czy to budżetówka czy nie a zachorować może każdy w każdej chwili, lub chorować przewlekle i nagle źle się poczuć, więc wszystko w oparciu o przysługujące prawa. Palić opon w Warszawie nie będą bo to potrafi obecnie tylko jedna grupa zawodowa w Polsce. To oni idą i po prostu biorą co chcą a rząd im na to pozwala, bo wie że są zbyt silni.
Odpowiedz
5
@ Wszyscy Strajkujemy Żółte Kamizelki
dnia 16.01.2019, 20:30 · Zgłoś
Widzicie ! To znaczy się OPŁACA SIĘ STRAJKOWAĆ. Posiedzieć w domu pod kocem na wątpliwym L4 i podwyżeczka jest? Jest !
Odpowiedz
6
@ Norma
dnia 16.01.2019, 22:05 · Zgłoś
To skończ przewalać [...] przed kompem i też sobie taką załatw. Stać cię tylko na to żeby o tym napisać bo na założenie żółtej kamizelki i wyjście z piwnicy, już nie.
Odpowiedz
14
@ qq
dnia 16.01.2019, 19:30 · Zgłoś
A u prywaciarza tylko najniższa krajowa, nie pasuje to do widzenia.
Odpowiedz
4
@ Jaslak
dnia 16.01.2019, 19:12 · Zgłoś
Teraz technicy wrócą do pracy i będą tworzyć zgrany, bazujący na zaufaniu, wzajemnej odpowiedzialności i profesjonalizmie zespół z pozostałymi pracownikami zakładu radiologii i całego szpitala. Brawo.
Odpowiedz
15
@ Sssfgh
dnia 16.01.2019, 18:58 · Zgłoś
To teraz motywacja dla innych pracownikow w szpitalu, ktorzy rowniez pracuja w szkodliwych warunkach. Tylko razem mozecie cos zdzialac,.
Odpowiedz
10
@ fdfdfdf
dnia 16.01.2019, 18:38 · Zgłoś
juz nie biora 5 zl za plytke z wynikami wiec trzeba szukac pieniedzy gdzie indziej!!!
Odpowiedz
-7
@ Bolec
dnia 16.01.2019, 18:37 · Zgłoś
Dlaczego pielęgniarki tak mało zarabiają w jasielskim szpitalu? Strajk!!!
Odpowiedz
3
@ Eku
dnia 17.01.2019, 22:01 · Zgłoś
No właśnie dlaczego ? Środowisko podzielone -4 Zz pielęgniarskie- wiec zamiast walczyć o warunki pracy walczą między sobą . I maja pobZembalu 2800 brutto
Odpowiedz
11
@ kiki
dnia 16.01.2019, 18:32 · Zgłoś
A rechabilitacja dalej za psi pieniądz...
Odpowiedz
5
@ Mozkit
dnia 17.01.2019, 17:54 · Zgłoś
Rehabilitacja jak zastrajkuje to wydrze dwa razy tyle i tego im życzę nawet wody fizjoterapia nie dostała w to gorące lato
Odpowiedz
11
@ strajk
dnia 16.01.2019, 18:08 · Zgłoś
Skandal, ostatnio w Polsce widzimy podobny scenariusz: strajk, bo za mało się zarabia, chorobowe i później podwyżki. Jak komuś nie pasuje praca niech odejdzie do innej. Nie wrzucam wszystkich do jednego wora, ale robi się to komiczne. Wszyscy z budżetówki nagle strajkują, bo za mało zarabiają.
Odpowiedz
2
@ Leon
dnia 16.01.2019, 23:40 · Zgłoś
Za platformy wszyscy byli zadowoleni z wynagrodzenia PiS pochwalił się pieniędzmi wydartymi od złodziejki i jak [...] spod głazu wypelzali podwyżki albo L4 kpina a gdzie podwyżki dla sektora prywatnego? Skandal gdzie kontrolę tych zwolnień kto i za co im wystawili.
Odpowiedz
0
@ dragoness
dnia 17.01.2019, 10:43 · Zgłoś
Niech sektor prywatny też zastrajkuje. Albo, wedle własnej rady, zmieni pracę.
Odpowiedz
3
@ @jacob
dnia 12.05.2019, 16:51 · Zgłoś
Nie nagle zawód technika rtg jest w Polsce nie jest doceniany, służba zdrowia to lekarze i pielęgniarki, a gdzie inny średni również ważny personel szpitala bez którego nie będzie funkcjonował, owszem mogę zmienić pracę jak mi się nie podoba tylko kto przyjdzie za taka kasę pracować, młodzi po szkole , którzy dopiero się uczą i po studiach licencjackich nie nadają się do zawodu , niestety na dyżurze musi być technik , który ma doświadczenie, kto nie zna tego zawodu niech głupot nie wypisuje, a do pensji lekarskich nawet po 2 podwyżkach dużo nam brakuje , zarabiamy pięciokrotnie mniej niż lekarz
Odpowiedz
18
@ Jaslan
dnia 16.01.2019, 18:07 · Zgłoś
A pracownicy sektora prywatnego kiedy dostana podwyzki? Chyba w grudniu popoludniu. Trzeba isc pracowac do budrzetowki.
Odpowiedz
1
@ loki
dnia 18.01.2019, 20:05 · Zgłoś
Z taką ortografią, to raczej bez szans...
Odpowiedz
-17
@ Zenada
dnia 16.01.2019, 17:57 · Zgłoś
To teraz technicy beda zarabiac tyle co lekarze??? To ja tez chce
Odpowiedz
8
@ olo
dnia 17.01.2019, 16:47 · Zgłoś
jak dla mnie to mogą zarabiać nawet więcej
Odpowiedz
6
@ Aer
dnia 17.01.2019, 23:52 · Zgłoś
A lekarz to czym sie rozni od innych studia jak studia
Odpowiedz
-1
@ DD
dnia 16.01.2019, 17:54 · Zgłoś
[Komentarz nie na temat]
Odpowiedz
27
@ Bolec
dnia 16.01.2019, 17:25 · Zgłoś
A kierowcy karetek?
Odpowiedz
20
@ rak
dnia 16.01.2019, 17:24 · Zgłoś
Strajkować wszyscy
Odpowiedz
85
@ Max Szyderko
dnia 16.01.2019, 17:22 · Zgłoś
A jakim obciążeniem dla budżetu jest Rosół ???
Odpowiedz
2
@ Uje
dnia 17.01.2019, 06:17 · Zgłoś
jakim obciążeniem!?

jemu to się poprostu należy!!!
Odpowiedz
27
@ jan
dnia 16.01.2019, 17:14 · Zgłoś
no i fajnie, bardzo dobrze że wywalczyli podwyżki
Odpowiedz
8
@ Bolec
dnia 16.01.2019, 17:01 · Zgłoś
Ale menago godzi się na wszystko wytrwać na stanowisku.
Odpowiedz
2
@ Uje
dnia 16.01.2019, 16:55 · Zgłoś
[Komentarz nie na temat]
Odpowiedz
45
@ Poste pytania
dnia 16.01.2019, 17:17 · Zgłoś
1. Czy osoby przebywające na zwolnieniu były chore?
2. Dlaczego mają nagle wyzdrowieć? (na co liczy B.) Co to za panie, co zachorowały?
3. Z jakiego wynagrodzenia technicy mają być zadowoleni? Z tego co mają, czy z tego co dostaną?
4. Kto jutro będzie pracował? Cudownie uzdrowieni, czy ich zastępcy?
5. Czym się różnią negocjacje nieoficjalne od oficjalnych?

Czytam niejasną informację, która rodzi więcej pytań niż zawiera odpowiedzi.
Czy nie można normalnie i konkretnie napisać parę zdań, nawet w punktach?
Czy normą już jest dużo słów a mało treści?
Kto uważa, że jest to irytujące to proszę o + .
Odpowiedz
2
@ Uje
dnia 16.01.2019, 18:00 · Zgłoś
[Komentarz nie na temat]
Odpowiedz
-15
@ Uje
dnia 17.01.2019, 09:41 · Zgłoś
Michał jesteś wielki!!
Odpowiedz
3
@ POPIS
dnia 18.01.2019, 10:57 · Zgłoś
Widać jak go bieda zniszczyła !
Odpowiedz
0
@ Ger
dnia 16.01.2019, 16:53 · Zgłoś
[Komentarz nie na temat]
Odpowiedz
40
@ bhp
dnia 16.01.2019, 17:13 · Zgłoś
Zupełnie niezrozumiałe działanie P.Dyr.Burbelki.Facet trwał w atmosferze zwasnionej.Sprowadzal z innych szpitali fachowców i chyba ktoś.z powiatu odpowiedzialnych przykrecil mu śrubę. TAKICH ludzi należy eliminować ze sprawowania funkcji naczelnych.
Odpowiedz
-16
@ Jan
dnia 17.01.2019, 10:46 · Zgłoś
Im się tak należy jak i nauczycielom, nic nie robić tylko o podwyżki wołać, jak nie pasuje to się można zwolnić przecież, nikt ich na siłę nie trzyma.
Odpowiedz
0
@ dragoness
dnia 18.01.2019, 18:54 · Zgłoś
A kto nauczy wasze potomstwo czytać i pisać, żeby wzorem rodziców [...] na nas w internecie?
Odpowiedz
-3
@ Jan
dnia 18.01.2019, 19:52 · Zgłoś
Nie obawiaj się, niema ludzi niezastąpionych , na takie fuchy znajdą się młodzi, bardziej kompetentni, ze świeżym spojrzeniem, mniej roszczeniowi...po prostu zróbcie im miejsce skoro i tak wam tak źle.
Odpowiedz
0
@ dragoness
dnia 25.01.2019, 14:00 · Zgłoś
Jasne... to nie starożytny Rzym, niewolnictwo zniesiono.
Odpowiedz
Dodaj komentarz
Piszesz jako:

Jaslo4u.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść powyższych komentarzy. Użytkownik ponosi odpowiedzialność za treść komentarzy zgodnie z Polskim Prawem. Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania i redagowania komentarzy niezgodnych z regulaminem.