Korzystając z portalu Jaslo4u.pl wyrażasz zgodę na użytkowanie mechanizmu plików cookie. Mechanizm ten ma na celu zapewnienie prawidłowego funkcjonowania portalu Jaslo4u.pl. Korzystając ze strony akceptujesz Politykę Prywatności portalu Jasło4u.pl

Czy operatorzy CNC są łakomym kąskiem na rynku pracy?

37

Współczesny rynek pracy stawia przed pracodawcami i pracownikami mnóstwo wyzwań. Jednym z nich jest konkurencyjność, do której droga wiedzie przede wszystkim przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Przedsiębiorstwa, które z żelazną konsekwencją stawiają na permanentny rozwój, szczególnie te, które prowadzą działalność w sektorze produkcyjnym, potrzebują dobrze wykwalifikowanych pracowników, gotowych sprostać najwyższym wymaganiom. Doskonałym przykładem jest firma ERKO z podjasielskiej Czeluśnicy, która kilka miesięcy temu wystąpiła do Jasielskiego Stowarzyszenia Przedsiębiorców i Centrum Kształcenia Zawodowego nr 1 w Jaśle z inicjatywą przeprowadzenia kursu na operatora obrabiarek CNC.

Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy operatora obrabiarek skrawających to doskonała szansa dla każdego pracownika do zdobycia nowych, bądź też podniesienia posiadanych już kwalifikacji zawodowych. Nic więc dziwnego, że kurs, jaki realizuje obecnie Centrum Kształcenia Zawodowego nr w Jaśle cieszy się sporym zainteresowaniem osób aktywnych zawodowo. W lutym br. kilkunastoosobowa grupa kursantów wzięła udział w wizycie studyjnej w zakładach ERKO w Czeluśnicy.   

- Z potrzeb zwiększania zatrudnienia i przebranżowienia naszych pracowników wyszliśmy z inicjatywą do CKZ i JSP o wsparcie i zorganizowanie kursu na operatora obrabiarek CNC. W związku z tym, że byliśmy inicjatorem organizacji kursu i uczestniczą w nim również nasi pracownicy czujemy się odpowiedzialni, aby uczestnicy byli zaangażowani w kurs. Stąd zorganizowaliśmy w ERKO wizytę studyjną połączoną z praktyczną lekcją w zakładzie pracy. Zdecydowaliśmy również o uruchomieniu konkursu, w ramach którego zostanie wybranych i nagrodzonych przez naszą firmę trzech najlepszych kursantów - mówi Elżbieta Bożek, dyrektor operacyjna zakładów ERKO w Czeluśnicy. 

Kursanci podczas wizyty w czeluśnickim zakładzie mieli okazję zobaczyć jego nowoczesny park maszynowy. To tutaj produkowane są części lotnicze, które finalnie trafiają do takich producentów jak: Pratt & Whitney, General Electric, Hamilton Sundstrand Poland, czy też Safran. Nowoczesne maszyny to jednak nie wszystko. Gwarancją sukcesu są także wysoko wykwalifikowani pracownicy, w tym przede wszystkim operatorzy CNC. 

- Kurs, który realizujemy w partnerstwie z firmą ERKO i Jasielskim Stowarzyszeniem Przedsiębiorców jest całkowicie bezpłatny. Do udziału w kursie zaprosiliśmy wszystkie osoby, które noszą się z zamiarem przebranżowienia lub podniesienia kwalifikacji zawodowych. Jedynym warunkiem uczestnictwa w kursie jest ukończenie 18 roku życia - wyjaśnia Tomasz Dybaś, dyrektor CKZ nr 1 w Jaśle.

Na zdjęciu: Tomasz Dybaś, dyrektor CKZ nr 1 w Jaśle

Kurs obejmuje aż 750 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. Realizowany jest od września 2023 r. Planowany termin jego zakończenia przypada na kwiecień br. Każdy uczestnik kursu, po jego ukończeniu i zdaniu egzaminu otrzymuje świadectwo kwalifikacji w danym zawodzie, co oznacza, że zarówno pod względem teoretycznym jak i praktycznym gotowy jest do podjęcia pracy w kwalifikacji objętej kursem. Tym samym dołącza do grona pracowników, którzy stają się łakomym kąskiem na rynku pracy.

- Pracy dla operatorów obrabiarek skrawających CNC jest naprawdę bardzo dużo. W samym powiecie jasielskim jest sporo firm, które potrzebują operatorów takich urządzeń. W kursie, który powoli dobiega końca uczestniczą 22 osoby, w tym również kobiety - przekonuje Tomasz Dybaś.    

Centrum Kształcenia Zawodowego nr 1 w Jaśle już teraz przymierza się do uruchomienia naboru na kolejny kurs operatora obrabiarek skrawających. Rekrutacja ma ruszyć już w czerwcu br.  

MD 
Reklama

Komentarze: 37

Dodaj komentarz Widok:
4
@ Nierdzewka
dnia 21.03.2024, 08:10 · Zgłoś
Erko to świetna alternatywa dla młodego człowieka zaraz po szkole, który jeszcze dobrze nie wie czy dobrze postąpił wybierając ten zawód. Spokojnie, stawka która jest ci oferowana szybko napędzi cię do podejmowania nowych wyzwań! Tylko zdaj sobie sprawę z tego młody pracowniku, że twoja stawka to temat tabu wśród bardziej doświadczonych pracowników bo inaczej będziesz narzekać na atmosferę, dlaczego? Nie każdy pracownik niosąc wieloletni bagaż doświadczeń, został tak srogo doceniony przez zarząd jak ty! Jednakże przed tobą lata awansów i podwyżek, nie martw się! twoje zaangażowanie nie będzie rozbijane na groszowe sprawy... Szykuj się na mocne, zdrowe podwyżki w wysokości nawet... jednego złotego! Chyba że nie będzie takiej potrzeby, bo różnie to rząd wymyśla, raz podnoszą tą najniższą krajową a raz nie. A gdy poczujesz się niedoceniony, kadrowa zawsze pomoże! Chyba że nie może... to nie pomoże :')
Tak na poważnie, fajnie firma się rozwija i to cieszy, ale jeśli nastawiasz się na wysokie zarobki bo będziesz produkować części lotnicze.. rozważ pracę np. w markecie, znajdziesz porównywalną stawkę gdzie zapłacą ci za soboty, a nie dostaniesz odsiadkę i to często ze wskazaniem na który dzień następnego tygodnia ci ona przypada. Kurs? Chyba że skusi cię promowany kurs ZA DARMO, przeczytaj jednak dobrze umowę, bo od tego będzie zależeć ile spędzisz lat w tej firmie, a to dość istotne prawda? no bo co jeśli okaże się że nie jest do końca tak jak to było mówione na rozmowie o pracę?
Atmosfera i warunki pracy jak najbardziej to coś co mogę pochwalić, natomiast bałagan jaki tam panuje w papierach... No i te nierówne stawki ehh lepiej zaciśnij zęby, wciśnij ten zielony a podwyżka... jak będzie trzeba, bo takich ludzi tam potrzeba.
Odpowiedz
0
@ Jooo
dnia 26.03.2024, 21:29 · Zgłoś
Ale [...] piszesz nie ma perspektywy ani pieniążków nie oszukuj słyszałem że szkoda tam robic !!!
Odpowiedz
1
@ Rip
dnia 19.03.2024, 12:33 · Zgłoś
Nigdy nie pracowałem w tej firmie ale mam opinie od dwóch znajomych którzy tam pracowali. Owszem, zarobki po okresie próbnym nie złe, praca nie ponad ludzkie siły ale atmosfera niestety nie pozwała na dłuższą pracę. Zasady były proste: nie rozmawiać, robić swoje i tyle. Wydaje mi się że jednak dobra atmosfera i podejście kierownictwa jest ważniejsze niż zarobki.
Odpowiedz
2
@ 123
dnia 20.03.2024, 13:41 · Zgłoś
Pracuję w Erko już 6 lat i nigdzie takiej atmosfery nie miałam a byłam już w kilku firmach. Nigdzie nie spotkałam takich ludzi życzliwych. Także trochę dziwna opinia :).
Odpowiedz
-1
@ Byles
dnia 18.03.2024, 11:11 · Zgłoś
Kto nie był ten niech sie nie wypowiada

Pracuje juz bardzo dlugo i nie narzekam.
Jak masz w sobie cos ze potrafisz sie
Wykazac starasz sie i pokazujesz ze chcesz
I potrafisz - to zarobisz.

Dziekuje pozdrawiam
Odpowiedz
1
@ Zwyciężyłeś
dnia 20.03.2024, 20:07 · Zgłoś
Zarobisz? Mówisz o firmie która dobija premią do najniższej krajowej
Odpowiedz
7
@ Marcin
dnia 17.03.2024, 12:36 · Zgłoś
Kurs CNC. ????Naciąganie ludzi na kasę i to nie małą. Krótka prawda... Po kursie jesteś w tym samym miejscu co przed, tylko że biedniejszy o pieniądze wyrzucone w błoto. Taki kurs jest niczym w porównaniu z wieloletnim doświadczeniem w obsłudze i programowaniu maszyn CNC. Pracodawcy przy zatrudnianiu nie zwracają w ogóle uwagi na tego typu kursy.
Odpowiedz
3
@ dragoness
dnia 17.03.2024, 13:04 · Zgłoś
Kurs jest darmowy, geniuszu. Finansuje go pogardzana Unia.
Odpowiedz
4
@ [...] biedę
dnia 17.03.2024, 21:14 · Zgłoś
Ja właśnie zaczolem takim kursem 11 lat temu zrobiłem kurs zajaralem się CNC
Do dziś nie było łatwo i dalej nie jest ale nudy nie ma i hajc się zgadza także gadanie że jak ktoś chce się uczyć fachu i zaczyna od szkolenia to tylko wyrzuca pieniądze trochę się z tym nie zgodzę
Odpowiedz
0
@ Kk
dnia 18.03.2024, 09:12 · Zgłoś
Trzeba czytać ze zrozumieniem kurs jest darmowy!
Odpowiedz
1
@ Rr
dnia 20.03.2024, 20:08 · Zgłoś
Najwyżej podpiszesz lojalnościowa umowę
Odpowiedz
9
@ Znający temat
dnia 17.03.2024, 11:01 · Zgłoś
Doświadczenia z jasielskiego zakładu - operator ma pracować za najniższą, jednocześnie nawet na 3 stanowiskach pracy i to znajdujących się w rożnych pomieszczeniach, a tzw, mistrz wydziałowy, który przymuszając do tego łamie ustalony regulamin pracy, ale czasem nie napotykając na opór pracowników, zlitował się i docenił premią w wys 50 zł - sam nie potrafiąc włączyć czy wyłączyć takiej obrabiarki mimo, że powinien był kontrolować i patrzeć na ich prace nie tylko przez 750 godzin. Sprawa zgłaszana do PIP-u , a następnie do Sadu Pracy nie przynosi zbadania i rozwiązania stawianych zarzutów - więc po co te bajki - zaznaczam, że posiadam stosowne dokumenty w tej sprawie, ale kasta prawniczo urzędnicza nic nie che z tym zrobić.
Odpowiedz
11
@ CNC jaslo
dnia 17.03.2024, 09:06 · Zgłoś
Firma erko szuka jeleni do pracy bo poszły tam dyscyplinarnie zwolnienia a teraz tam warunki pracy jak w kołchozie same zakazy zero tel. Itp
Odpowiedz
5
@ PseudonimTylkoDoTegoTematu
dnia 17.03.2024, 10:59 · Zgłoś
Dyscyplinarki nie dostaje się za byle co,jeszcze w czasie kiedy brakuje operatorów CNC, zarzuty musiały na nich "ciążyć" skoro ich szybko usuneli a to chyba dobrze świadczy o firmie.A co do jelenia to może się nim czuć osoba która została zatrudniona rok wcześniej dowiadując się za jaką stawkę został zatrudniony świerzak.
Odpowiedz
8
@ PracownikRoku
dnia 17.03.2024, 12:07 · Zgłoś
jak kradli wiadrami to co sie dziwisz
Odpowiedz
-2
@ Bobo
dnia 18.03.2024, 09:18 · Zgłoś
Do dobrze świadczy o firmie chłopie to zakład specjalny i ludzie w biurach [...]ci poprostu jak lubisz być [...] zatrudnij się do erko !!! Powodzenia .
Odpowiedz
19
@ Henek
dnia 17.03.2024, 08:40 · Zgłoś
jakby placili za ogladanie fb i tiktoka to moze by [...] zarobili, jakby do 15 kazali policzyc to juz gorzej. Pokolenie [...] rosnie na naszych oczach, szkoda
Odpowiedz
11
@ Cnc
dnia 17.03.2024, 08:32 · Zgłoś
Przecież w tym artykule nie chodzi o żadne kursy a o reklamę firmy erko. Co już brakuje jeleni żeby pracowali za najniższą. Jaka płaca taka firma.
Odpowiedz
1
@ CNC 2
dnia 20.03.2024, 20:29 · Zgłoś
Za najniższą? Nowy pracownik potrafi często dostać więcej niż ten który pracuje kilka lat. Odwdzięcza się tym że nie potrafi odrożnić imbusa od torxa
Odpowiedz
7
@ CNC jaslo
dnia 17.03.2024, 07:18 · Zgłoś
Na całym jasielskim rynku pracy szukając pracy to zarobki adekwatne do umiejętności tylko po ilu latach pracodawca potwierdzi to że coś ty umiesz????
Odpowiedz
7
@ Luzik
dnia 17.03.2024, 05:49 · Zgłoś
Ja jestem operatorem z 13 letnim doświadczeniem CNC i tak patrząc to wyszkolenie przysłowiowego zielonego guzika trwa od miesiąca do trzech. Ustawiacza od trzech do sześciu miesięcy . Osobę piszącą z palca programy no powiedzmy że do roku zależy oczywiście od osoby czy jest ogarnięta i czy się wogole da .
Odpowiedz
0
@ Poziom
dnia 17.03.2024, 06:27 · Zgłoś
Poziom niektórych szkoleń jest [...]
i przydatne są tylko dla szkolących.
Z drugiej strony, jeżeli młodzi zainteresowani są głównie komórkami i i laptopami w sensie rozrywki i zabawy, to nic z tego nie będzie, bo do tanga trzeba
dwojga.
Odpowiedz
2
@ Bob
dnia 18.03.2024, 09:21 · Zgłoś
I umiesz pisać programy umiesz ustawiać idziesz do erko i masz najniższa krajowa a tam podwyżek nie ma tylko jak państwo podniesie hahahahahh!!!
Odpowiedz
6
@ Problem tu$$ka
dnia 16.03.2024, 20:38 · Zgłoś
Te WSZYSTKIE kursy są bez sensu, zrobić kurs zbierania szparagów, młodzież kształcona w/g nowacko-[...] ideologii na pewno da radę !!!
Odpowiedz
-6
@ Programista CNC
dnia 16.03.2024, 23:13 · Zgłoś
"Prawdziwy Polak"!!! Dają źle, zabierają źle, nic tylko narzekać.Za Jarusia miałeś wszystko: przekręty, złodziejstwo, upokarzanie itd.i itp.Jedno trzeba im przyznać:robili to jawnie mając wszystkich i wszystko w[...]!!! BRAWO TY PRAWICOWY NAZISTO!!!
Odpowiedz
6
@ AntyGamoń
dnia 17.03.2024, 06:06 · Zgłoś
Naziści to narodowi socjaliści czyli skrajne [...] [...]. Miałeś przekręty a teraz będziesz miał dodatkowo machoniowych koleżków i homosiów w szkołach. Zamienił stryjek siekierkę na kijek. !!!Ty Lewicowy [...]!!!
Odpowiedz
-2
@ dragoness
dnia 17.03.2024, 13:07 · Zgłoś
Konfederasto, "[...]" w szkołach byli zawsze. Masz jakiś problem z imigrantami? To nie jeździj na zachód do roboty.
Odpowiedz
3
@ wyborca
dnia 16.03.2024, 18:44 · Zgłoś
Każdy tylko nie szarak !!
Odpowiedz
-10
@ Kapitan Wąs
dnia 16.03.2024, 17:33 · Zgłoś
Wszystko jedno.
Ogólnie w dzisiejszych czasach, to się trzeba mocno nagimnastykować żeby dobrze nie zarobić.
Odpowiedz
1
@ FACKOFFFUSK
dnia 16.03.2024, 15:03 · Zgłoś
operatorzy buahhhhaa. dziś imbecyle thuska nie umieją liczyć do 15, a praga jest na karaibach... śmieci powinny zarabiać przy obecnych cenach 600 pln max i nic więcej jak za zbrodniarzy [...] czyli komuszych
Odpowiedz
0
@ dragoness
dnia 16.03.2024, 16:05 · Zgłoś
Zalecam powstrzymanie się od pisania po spożyciu.
Odpowiedz
-6
@ QQrQ
dnia 16.03.2024, 16:15 · Zgłoś
Podejrzewam, że komentator o co najmniej dziwnym nicku spożywa coś bardziej otępiającego, a mianowicie mieszankę tv republika z gazetą polską plus media rydzyka.
Odpowiedz
4
@ Operator CNC
dnia 16.03.2024, 23:17 · Zgłoś
A dzięki komu masz takie ceny!?Kto przez 8 lat pracował na to że jest tak a nie inaczej!? TWÓJ GURU NA KACZYCH NOGACH!!!
Odpowiedz
23
@ m
dnia 16.03.2024, 14:59 · Zgłoś
Czy tak dobrze wykształcony pracownik może liczyć na pensję powyżej minimalnej ?
Odpowiedz
12
@ Ciekawy
dnia 16.03.2024, 18:34 · Zgłoś
Ale nie na pisowskim Podkarpaciu.
Odpowiedz
-1
@ Arczi
dnia 20.03.2024, 18:12 · Zgłoś
No podkarpacie tylko najniższa
Odpowiedz
2
@ S
dnia 20.03.2024, 20:22 · Zgłoś
Tylko po co dobrze wykształcony pracownik w produkcji seryjnej? Chyba tylko po to żeby potrafił konsekwetnie wyciągać podwyżki od zarządu a i tak tam potrafią przebierać w CV, może stąd to zapotrzebowanie operatorów. Zbyt inteligentny? źle, zbyt [...]? Idealnie! wyśle się go na kurs, o podwyżkę nie będzie skłonny żądać, zresztą jaka podwyżka, jest zobowiązany umową, zielony przycisk klikać potrafi a i w miarę dodawanie i odejmowanie mu idzie, rysunek techniczny? Suwmiarka? podstawy które ze szkoły nie zawsze są wynoszone, no chyba że w sposób materialny
Odpowiedz
Dodaj komentarz
Piszesz jako:

Jaslo4u.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść powyższych komentarzy. Użytkownik ponosi odpowiedzialność za treść komentarzy zgodnie z Polskim Prawem. Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania i redagowania komentarzy niezgodnych z regulaminem.