Radny Rosół zatrudniony w szpitalu

Wiceprzewodniczący rady z klubu PiS został zatrudniony w jasielskim szpitalu na okres jednego roku na stanowisku głównego specjalisty do spraw inwestycji i rozwoju. – Ukończyłem studia ekonomiczne na specjalizacji zarządzanie strategiczne. Uważam, że jestem na tym stanowisku osobą kompetentną – wyjaśnił Józef Rosół.

fot. Wiceprzewodniczący Rady Powiatu Józef Rosół

O zatrudnieniu radnego Józefa Rosoła w jasielskim szpitalu mówiło się już w ostatnich miesiącach ubiegłego roku. Faktem jednak stało się to z dniem 1 stycznia 2019 r. Umowa została z nim podpisana na rok. Józef Rosół został głównym specjalistą do spraw inwestycji i rozwoju. Ma wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku zarządzanie i marketing w zakresie zarządzania strategicznego, które zdobył na Wyższej Szkole Biznesu w Nowym Sączu.

Do obowiązków Józefa Rosoła należy m.in. opracowywanie strategii marketingowych dotyczących rozwoju bądź utrzymania określonego poziomu usług medycznych i opracowywanie na tej podstawie rocznych planów działań marketingowych, prowadzenie wszelkich działań zmierzających do podniesienia oraz utrwalenia pozytywnego wizerunku szpitala, działania promocyjne wobec aktualnych i potencjalnych klientów, monitorowanie, a także aktualizacja stron internetowych lecznicy we współpracy z pracownikami merytorycznymi. Główny specjalista ds. inwestycji ma za zadanie również poszukiwanie możliwości zwiększenia sprzedaży badań diagnostycznych, programów profilaktycznych oraz monitorowanie efektów. Ponadto jest odpowiedzialny za współtworzenie planów oraz procesów inwestycyjnych szpitala, opracowywanie koncepcji rozwoju jej infrastruktury, a także wyszukiwanie i monitorowanie informacji o możliwościach pozyskiwania środków zewnętrznych na inwestycje i rozwój szpitala.

- Mam pewne pomysły, które będę mógł zdradzić w późniejszym okresie, gdyż są to obecnie koncepcje. Wspólnie będziemy opracowywać plany rozwoju czy inwestycji pozyskiwania środków zewnętrznych. To mnóstwo pracy, żeby nasz szpital powiatowy funkcjonował. Może uda się coś udoskonalić, poprawić czy zdobyć dla niego dodatkowe środki. Uważam, że na pewno będę osobą, która nie zaszkodzi, a wręcz przeciwnie coś pomoże – powiedział dla jaslo4u.pl Józef Rosół, główny specjalista ds. inwestycji i rozwoju zatrudniony od niedawna w jasielskim szpitalu.

Dzisiaj główny specjalista ds. inwestycji i rozwoju

Jak podkreśla dyrektor szpitala Michał Burbelka szykują się kolejne duże inwestycje na oddziale chirurgii, a być może niebawem również związane z oddziałem psychiatrycznym. W związku z tym jak zaznaczył potrzebna jest osoba, która będzie nadzorować całość prac. - Inwestycja związana z budową bloku operacyjnego uświadomiła mi, jak wiele jest pracy i obowiązków. Dwa lata pracowaliśmy nad przygotowaniem tego zadania. Trudno jest mi się opierać na kierowniku działu technicznego, który ma mnóstwo obowiązków, aby mógł jednocześnie nadzorować wszystkie inwestycje. Jest szereg drobnych rzeczy, które mogą gdzieś umknąć. Na szczęście nam to się nie zdarzyło, ale ryzyko jest niepotrzebnie duże. Szpital do tej pory tak ogromnych inwestycji jeszcze nigdy nie wykonywał – podkreśla dyrektor Szpitala Specjalistycznego w Jaśle. - Takiego stanowiska do tej pory nie było, więc trudno, żeby był ktoś, kto by miał tego rodzaju doświadczenie. Zadecydowało tutaj to, że jest to osoba staranna, odpowiedzialna, która będzie pracować w zespole i jest w stanie przypilnować tych tematów, które są związane z jego zatrudnieniem. Czas pokaże, czy ta osoba się na tym stanowisku spełnia – dodaje.

Kiedyś specjalista ds. rozwoju

Przypominamy, że w 2016 r. na stanowisku specjalisty ds. rozwoju zatrudniona na okres trzech miesięcy została będąca wówczas wiceprzewodniczącą rady Anna Bialik. – Pani Ania była zatrudniona w kontekście zbliżającej się perspektywy finansowej i tego, że mieliśmy pozyskać pieniądze z RPO na budowę bloku operacyjnego. Miało się pojawić nowe rozdanie w tzw. funduszach norweskich, stąd była potrzebna osoba, która wspólnie z pracownikiem szpitala opracuję strategię na to, jak te pieniądze pozyskać. Ponadto wchodził również mechanizm inwestycyjny tzw. Jowisz i to było dość duże wyzwanie. Anna Bialik zrezygnowała z pracy po upływie trzech miesięcy – wyjaśnia dyrektor Burbelka.

Sprawę zatrudnienia radnego Józefa Rosoła komentuje Ewa Wawro, radna powiatowa, która składała interpelację skierowaną do starosty jasielskiego w sprawie istniejącego sporu zbiorowego pomiędzy dyrekcją Szpitala Specjalistycznego w Jaśle a Zakładową Organizacją Związkową Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Medycznych Elektroradiologii, którzy żądają m.in. wyższego wynagrodzenia zasadniczego. Biorąc pod uwagę, iż do tej pory nic w tym zakresie się nie zmieniło, zatrudnienie nowego pracownika w szpitalu jest zdaniem radnej Wawro wysoce nieprzyzwoite. - Jeżeli popatrzymy jakie zarobki mają pracownicy elektroradiologii, zresztą nie tylko oni, bo swoje żądania mają także inne grupy zawodowe, które naprawdę ciężko i odpowiedzialnie pracują to zatrudnienie kolejnej osoby jest dla mnie rzeczą szokującą. Nie ma mowy o żadnych podwyżkach dla tych pracowników, a w tym momencie zatrudnia się osobę z wysoką pensją – komentuje.

Zarobki? To tajemnica

Zapytaliśmy się Józefa Rosoła, o jego zarobki na stanowisku głównego specjalisty, które będzie musiał wykazać w oświadczeniu majątkowym. W rozmowie z nami nie określił jednoznacznie, ile wyniesie jego miesięczna pensja. - Zarobki są średnie. Proszę zapytać w kadrach w szpitalu o pensję – skwitował. Dyrekcja szpitala również nie odpowiedziała nam na to pytanie. - Na razie nie mogę powiedzieć. Wiedziałem, że takie pytanie może się pojawić, dlatego zwróciłem się do prawników szpitalnych o opinię, ponieważ z jednej strony nie chce unikać tematu, ale nie chce się narażać na nieprzyjemności ze strony samego zainteresowanego, który może mieć prawo do tego, aby nie ujawniać jego zarobków. Takie stanowisko jest jedyne w szpitalu, więc z przyczyn oczywistych nie mogę tego wprost powiedzieć – odpowiedział dyrektor Burbelka.

Ilona Dziedzic

ilona.dziedzic@jaslo4u.pl