Gdzie obiecane 30 procent?

Dyrekcja Szpitala zawarła porozumienie z lekarskimi i pielęgniarskimi związkami zawodowymi w kwestii wypłacania podwyżek. Pracownicy nie są jednak zadowoleni z ich wysokości.

Jak informuje Zbigniew Betlej, dyrektor Szpitala Specjalistycznego w Jaśle, w wyniku porozumienia pensja zasadnicza wszystkich pracowników wzrośnie średnio o 15% na czas nieokreślony i o dodatek nie mniejszy jak 10 proc., który może zwiększyć się w zależności od oszczędności.

- Pielęgniarki i położne dostaną średnio 430 zł brutto więcej, zaś lekarze ok. 770 zł brutto bez dyżurów – mówi Z. Betlej.

Lekarze nie kryją rozczarowania czują się oszukani, gdyż rząd obiecał im 30-procentowy wzrost wynagrodzeń, ale słowa nie dotrzymał.

- Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy planuje protest początkiem przyszłego roku, gdyż nasze stawki dalej są niezadowalające – mówi Karol Biesiadowski, przewodniczący Związku Zawodowego Lekarzy w Jaśle.

Pielęgniarki bez kominów

W przypadku pielęgniarek, w wyniku porozumienia podjęto najpierw decyzję o likwidacji kominów płacowych, czyli ujednoliceniu ich pensji zgodnie z latami pracy.

- Do tej pory pensja zasadnicza np. pielęgniarki z 19-letnim stażem pracy i licencjatem wynosiła 1 tys. zł, a niektóre, pracujące krócej zarabiały więcej – tłumaczy Bogusława Wójcik, przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia w Jaśle.

Porozumienie zostało zawarte na 3 miesiące. W nowym roku wszystko będzie zależało od środków, które przeznaczy na podwyżki NFZ.