PUP w Jaśle wspiera PGZK Jasiel. W ciągu czterech lat utworzono 24 stanowiska pracy
W Starostwie Powiatowym w Jaśle podczas poniedziałkowego briefingu prasowego podjęto temat współpracy między Powiatowym Urzędem Pracy oraz spółką PGZK Jasiel. Dzięki wsparciu finansowemu jakie przewoźnik otrzymał w ciągu ostatnich czterech lat, udało się utworzyć 24 miejsca pracy oraz zakupić 16 autobusów. - Współpracujemy w obszarze szkoleń i refundacji kosztów wynagrodzeń zwłaszcza, że zawód kierowcy autobusu na lokalnym rynku jest zawodem deficytowym – podkreśla Janusz Pacher, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle.
Powiatowo-Gminny Związek Komunikacyjny Jasiel sp. z o. o. organizuje transport zbiorowy dla mieszkańców powiatu jasielskiego, ale nie tylko. Spółka dowozi również do jasielskich szkół 600 uczniów spoza naszego terenu m.in. z powiatu gorlickiego, dębickiego, strzyżowskiego i tarnowskiego. Dziennie przewożonych jest 6,2 tysiące pasażerów.
- Po dokładnej analizie kosztów, ogromnym wsparciem jest Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, który zagwarantował rząd PiS w tamtym okresie. Obecnie dopłata wynosi 3 zł do wozokilometra i jest to duże wsparcie. Dysponujemy środkami na wysokości 26 mln zł na cały organizowany transport. Z budżetu państwa otrzymujemy 15 mln zł. Jest to dla nas ogromne wsparcie finansowe – podkreśla Stanisław Pankiewicz, przewodniczący Zarządu Powiatowo-Gminnego Związku Komunikacyjnego w powiecie jasielskim.
Wsparcie finansowe, jakie spółka otrzymała w ostatnich czterech latach z PUP w Jaśle pozwoliło nie tylko zaoszczędzić środki w budżecie PGZK Jasiel, ale również przyczyniło się do obniżenia kosztów realizacji czy finansowania transportu publicznego przez poszczególnych uczestników związku, którymi są samorządy. Dzięki przyznanym środkom utworzono 24 nowe stanowiska pracy na kwotę 681 339 zł, w tym 17 stanowisk kierowcy autobusu, 2 stanowiska mechanika pojazdów samochodowych, 2 dyspozytora transportu samochodowego, 1 specjalisty ds. organizacji i rozwoju transportu, 1 specjalisty ds. logistyki i 1 dyżurnego ruchu. Łącznie w PGZK Jasiel zatrudnionych jest 105 osób. PUP wspierał również spółkę poprzez dofinansowanie wynagrodzeń w 2020 r. oraz różnego rodzaju szkolenia.
- W latach 2020-2024 dofinansowaliśmy zakup 16 autobusów – to są stanowiska pracy dla 17 kierowców. Współpracujemy również w obszarze szkoleń i refundacji kosztów wynagrodzeń, zwłaszcza, że zawód kierowcy autobusu jest na lokalnym rynku zawodem deficytowym. Kwota jaką wydaliśmy na szkolenia w tych latach to ok. 117 tys. złotych. Były to głównie prawa jazda kategorii D. Dofinansowaliśmy też refundację kosztów wynagrodzeń, głównie prace interwencyjne. Udzieliliśmy też wsparcia osłonowego w czasie COVID-u na blisko 700 tys. złotych. Dzięki temu przyczyniliśmy się do ocalenia wielu stanowisk pracy w tym trudnym okresie. Myślę, że ta nasza współpraca służby lokalnej społeczności. Jest to taka dobra praktyka. Ci kierowcy, dla których zostały utworzone stanowiska pracy, to były osoby bezrobotne- zaznacza Janusz Pacher, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle.
Prezes PGZK Jasiel podziękował za dobrą współpracę i wsparcie finansowe, które na przestrzeni czterech lat wyniosło łącznie 750 582 zł. - To wymierne korzyści. Środki, które otrzymujemy i wykorzystujemy to widzimy je codziennie na ulicach, po których się poruszamy – mówi Wojciech Czyż, prezes zarządu PGZK Jasiel sp. z o.o.
id