Burmistrz Jasła podpisał Europejską Kartę Równości
Prezydenci i burmistrzowie z 16 polskich miast podpisali w Poznaniu Europejską Kartę Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym. Wśród nich był burmistrz miasta Jasła – Ryszard Pabian. - Podpisałem tę kartę i cieszę się, że jestem wśród tych 16 miast, które są prekursorami tego działania. Równość kobiet i mężczyzn w naszym mieście funkcjonuje i chcę, aby tak dalej było – powiedział.
fot. Jacek Kordus/ Związek Miast Polskich
11 października w Poznaniu 16 samorządowców podpisało Europejską Kartę Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym. Dzięki temu znaleźli się w gronie blisko 2 tysięcy samorządów w całej Europie. Podpisali ją m.in. władze Jasła, Krosna, Bydgoszczy, Lublina, Poznania, Sopotu, Chełmna oraz Warszawy. Do tej pory Kartę przyjęły 1844 samorządy w 36 krajach Europy.
fot. Jacek Kordus/ Związek Miast Polskich
Karta zobowiązuje samorządy lokalne i regionalne do użycia ich kompetencji i wpływów w celu osiągnięcia większej równości w swojej społeczności. Podpisanie karty przez włodarzy miast jest formalnym wyrazem ich zaangażowania w propagowanie zasady równości kobiet i mężczyzn, a jednocześnie deklaracją wdrażania na własnym terenie wynikających z niej zobowiązań. W naszym mieście, a w szczególności w jasielskim magistracie ewidentnie jest respektowana ta zasada. Zarówno mężczyźni, jak również kobiety, a tych jest więcej, obsadzonych jest na stanowisku kierowniczym. - Podpisałem taką kartę i cieszę się, że jestem wśród tych 16 miast, które są prekursorami tego działania. Równość kobiet i mężczyzn w naszym mieście funkcjonuje i chcę, aby tak dalej było. Jest burmistrz, który ma dwie zastępczynie, ale jest również skarbnik i sekretarz, którzy są mężczyznami. Uważam, że jeżeli chodzi o nas to jest dostępność do funkcji – podkreślił na sesji Rady Miejskiej Jasła burmistrz Ryszard Pabian.
Włodarz miasta decydując się na podpisanie Karty Równości Kobiet i Mężczyzn zobowiązał się m.in. do zwalczania dyskryminacji i niekorzystnych zjawisk odnoszących się do płci, ale również do kierowania się sześcioma zasadami:
- równość kobiet i mężczyzn stanowi fundamentalne prawo
- zagwarantowanie, że równość kobiet i mężczyzn, różnorodne formy dyskryminacji i nierównego traktowania są brane pod uwagę
- zrównoważony udział kobiet i mężczyzn w procesie decyzyjnym jest warunkiem demokratycznego społeczeństwa
- eliminacja stereotypów opartych na płci jest podstawą osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn
Włączając kwestie płci do wszystkich działań samorządów lokalnych i regionalnych konieczne jest promowanie równości kobiet i mężczyzn
Właściwie opracowane plany działania i programy są koniecznymi narzędziami do promowania równości kobiet i mężczyzn
Radny Krzysztof Czeluśniak wyraził swoje oburzenie w związku z przyjęciem przez burmistrza Europejskiej Karty Równości Kobiet i Mężczyzn w Życiu Lokalnym z uwagi na brak konsultacji i rozmów z radnymi. Jak podkreślał w Karcie jest zapis, że powinien publicznie angażować się i przyczyniać do realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w życiu lokalnym, poprzez ogłoszenie faktu podpisania Karty po dyskusji na jej temat i przyjęciu przez najwyższy organ. - Czy miałem takie uprawnienia? Nie, takiego nie miałem, bo nie musiałem mieć ze strony rady. Dyrektor Związku Miast Polskich poinformował nas przed podpisaniem Kart, że takich uprawnień mieć nie trzeba. Nie widzę w tym nic zdrożnego. Tytuł jest „ praw kobiet i mężczyzn”, „równouprawnienie kobiet i mężczyzn w życiu lokalnym”. Dla mnie to jest najistotniejsze i jestem za tym, aby takie równouprawnienia w naszym mieście miały miejsce – wyjaśnił burmistrz R. Pabian
id