Trwa protest policjantów. 46 funkcjonariuszy na L4
Od ubiegłego tygodnia blisko 50 policjantów spośród 180 z Komendy Powiatowej Policji w Jaśle przebywa na zwolnieniu lekarskim. To efekt trwającego w Polsce protestu funkcjonariuszy, którzy walczą o podwyżki.
Za protestem policjantów stoi tajemnicza grupa, która powstała na komunikatorze Telegram. Do niej dołącza coraz więcej funkcjonariuszy, którzy domagają się podwyżek. W międzyczasie trwały rozmowy związków zawodowych policjantów z wiceministrem MSWiA Maciejem Wąsikiem m.in. na temat wzrostu uposażeń. Jak podały związki na oficjalnej stronie, zatwierdziły przedstawione na spotkaniu propozycje dotyczące podwyżek i ustawy modernizacyjnej służb.
- Zgodnie z dzisiejszą propozycją strony rządowej, wszyscy funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają od 1 stycznia 2022 roku podwyżkę uposażenia w przeciętnej miesięcznej kwocie 677 zł brutto na etat (wraz z nagrodą roczną). Daje to kwotę 500 zł netto, czyli „na rękę”. - czytamy na stronie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Wiceminister Maciej Wąsik zapewnił w imieniu strony rządowej, że od 2023 roku waloryzacje uposażeń funkcjonariuszy służb podległych MSWiA będą obejmowane wskaźnikiem przewidzianym dla całej sfery budżetowej. - Przypominamy, że w 2022 roku w ramach podwyżki w wysokości 677 zł brutto ujęta jest kwota waloryzacji o 4,4 proc. Oprócz podwyższenia uposażeń, MSWiA przedstawiło propozycję dotyczącą awansów w ramach podwyższenia grup zaszeregowania dla funkcjonariuszy na najniższych etatach. Ministerstwo proponuje, że funkcjonariusze dotychczas zaszeregowani w grupie 2 zostaną automatycznie przeniesieni do grupy 3. Z kolei funkcjonariusze z 3 grupy otrzymają awanse do grupy 4, a ci z grupy 4 do 5. Zmiany dotyczące funkcjonariuszy z grup 2-4 wejdą w życie od 1 stycznia 2022 roku. Natomiast osoby zaszeregowane w grupie 5 będą przenoszone do grupy 6 na przestrzeni czterech lat (co roku 25 proc. funkcjonariuszy). W samej Policji awans otrzyma więc około 64 tys. funkcjonariuszy, w Państwowej Straży Pożarnej – prawie 11 tys. funkcjonariuszy, a w Straży Granicznej – prawie 9 tys. funkcjonariuszy – podaje MSWiA.
Zarząd Główny NSZZ Policjantów zwrócił również uwagę, że resort zakłada odmrożenie i zwiększenie funduszu nagrodowego. - Jeszcze w tym roku ma nastąpić uruchomienie środków na poziomie 5,4%, a w przyszłym roku fundusz nagród będzie większy o 2,7%, co oznacza, że kwota przypadająca na głowę policjanta wynosić będzie 1200 zł. Nie bez wpływu na zasobność wydatków osobowych będzie miała decyzja o zwiększeniu nominalnej liczby etatów w Policji o 6750. Póki te etaty nie będą zapełnione, środki z niepełnego zatrudnienia ułatwią sfinansowanie innych przedsięwzięć mających wpływ na wielkość uposażeń. Najdalej do marca 2022 r. wejdą w życie zmiany przepisów emerytalnych w zakresie artykułu 15a. Szansę na wprowadzenie dalszych zmian w projekcie, Zarząd Główny upatruje na etapie prac w komisjach i podkomisjach sejmowych.
W Komendzie Powiatowej Policji w Jaśle służbę pełni 180 policjantów, z czego 46 od ubiegłego tygodnia przeszło na zwolnienia lekarskie. - Ciągłość służby na terenie powiatu jasielskiego jest zachowana. Liczba patroli kierowana do służby patrolowej nie uległa zmniejszeniu. Absencja ta nie wpływa na bezpieczeństwo mieszkańców – wyjaśnia kom. Piotr Wojtunik, rzecznik prasowy KPP w Jaśle.
id
